Charly.rocks ist mit über 1.300 KundInnen, 97 % Kundenzufriedenheit, über 340 5*Bewertungen auf Google und über 25 MitarbeiterInnen ein aufstrebendes und attraktives Grow-up Unternehmen im Onlinemarketingbereich. Charly.rocks ist der Erfinder der Virtual Reality Advertising Methode. Zum weiteren Ausbau unserer Marktführerschaft suchen wir Unterstützung.

In unserer IT-Abteilung wirst Du eine Schlüsselrolle spielen, indem Du für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Systeme sorgst, einschließlich Server-Management und Website-Optimierung. Deine Verantwortlichkeiten umfassen enge Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung, Überwachung von DNS sowie Kundenkontakt. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Konfiguration & Auslieferung von Hardware, wobei Du bei technischen Fragen auch der Hauptansprechpartner sein wirst.

Aufgaben

• Verwaltung von DNS-Einstellungen
• Server-Verwaltung über Plesk
• WordPress und dessen Plugins wie ElementorPro, PageBuilder und ACF, sowie Einbettung von iFrames in Kunden-Websites
• Fehlerbehebung inkl. Kundenkontakt
• Microsoft 365-Administration
• Google-Administration
• Hubspot-Administration
• Durchführung von CyberSecurity Schulungen & Maßnahmen
• Technischen On- und Offboarding von Mitarbeitern
• Hardware-Verwaltung wie Drucker, Router, Netzwerk und Notebooks
• Verwaltung von unterschiedlichen Systemen wie Trello, Typeform, QRCode Studio, Adobe Cloud, Canva, Genial.ly oder Odoo

Anforderungen

• IT-Ausbildung inkl. mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
• Du verfügst über umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Web-Technologien & Website-Hosting, Server-Verwaltung, Netzwerk & Firewall sowie Microsoft 365
• Grundkenntnisse in HTML, CSS3, PHP, JavaScript für individuell entwickelte Webapps
• Erfahrung in der Systemimplementierung wünschenswert
• Du besitzt eine sehr gute technische Problemlösungsfähigkeit
• Du denkst datenorientiert und analytisch
• Du sprichst fließend Deutsch

Angebot

• Eine attraktive Arbeit in einem innovativen, jungen, dynamischen Grow-up Unternehmen
• Ein junges Team mit hoher Wertschätzung für deine Arbeit
• Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen
• Work-Life-Balance aufgrund von Gleitzeit bzw. Homeofficemöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen
• Incentives & zahlreiche Benefits

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 3.000 € brutto pro Monat (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt, zzgl. der Möglichkeit von Provisionen und Prämien.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben