Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Produktionsanlagen zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Ihre Benefits:

• Sicherheit und Vergütung: 3.370 € bis 3.600 € brutto/Monat zzgl. Schichtzuschlägen, Tarifsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Arbeitszeit: 3-Schichtsystem mit geregelter Rotation (Früh-, Tag- und Spätschicht)
• Zusatzleistungen: Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie gesetzliche Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit
• Entwicklung: Schulungen, Projektarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Jobrad nach der Probezeit möglich

Ihre Aufgaben als Techniker (m/w/d):

• Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Sofortmaßnahmen
• Austausch von Verschleißteilen und Einsatz moderner Diagnosesysteme
• Einrichten, Umbauen und Optimieren von Anlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch und elektrisch)
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Dokumentation der Arbeiten
• Sicherstellung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (Food-Safety)
• Mitarbeit an Optimierungsprojekten und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Betriebselektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) von Vorteil, aber kein Muss
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Grundlegende EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Die genannten Sprachkenntnisse sind erforderlich, um die Aufgaben der Position erfolgreich wahrnehmen zu können.

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.