Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pilgerheim Weltersbach
Sonstige Branchen
Leichlingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Altenpflegeeinrichtung in Leichlingen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Stellvertretende Steuerung und fachliche, organisatorische sowie personelle Führung der Pflegehäuser
- Sicherstellung der nachhaltigen Pflegequalität und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Organisation, Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen der Softwarelösungen von Vivendi
- Planung und Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach §71SGB XI)
- Teamfähigkeit
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
- Leitungserfahrung
- Freude und Wertschätzung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeitenden
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, entsprechend des Unternehmens- und Pflegeleitbildes sowie den vorhandenen Konzepten, Standards und sonstigen Arbeitsanweisungen zu handeln
- Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit gegenüber den Vorgesetzten und ihren Entscheidungen
Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Begrüßungsgeld
- 5-Tage Woche
- Intensives Onboarding
- Bezahlung nach Tarif (BAT-KF), inkl. Jahressonderzahlung & Kinderzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld
- Breit gefächertes Schulungs- & Fortbildungsangebot mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Bis zu 2 Jobfahrräder
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Bewerbe Dich direkt über das folgende Formular oder schicke Deine Bewerbung bitte an die Personalabteilung. Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€
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