Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Für unseren Standort Leimen der Heidelberg Materials AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
• Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen
• Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik
• Vertretungstätigkeiten im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb
• Durchführung von Prüfungen (DGUV 3)
• Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen
• Betreuung NS- und MS-Systeme

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder
• Automatisierungstechnik - Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-
• Technik
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 37,5 h/Woche
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• 24/7 Unfallversicherung

Finanzielle Vorteile

• Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
• Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld
• Jubiläumsbonus
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
• dezentrales Trainingsangebot
• E-Learning Plattform

Arbeitsplatzgestaltung

• kostenlose Parkplätze
• Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Interessenvertretung durch Betriebsrat
• Arbeitskleidung/PSA

Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:

• Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
• Tabellarischer Lebenslauf

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Bernd Sauter, Meister Instandhaltung, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 172 1473175.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.