Referent/Referentin (m/w/d) für Lehrerbildung am Staatlichen Schulamt Nordthüringen mit Sitz in Lein
Referent/Referentin (m/w/d) für Lehrerbildung am Staatlichen Schulamt Nordthüringen mit Sitz in Lein
Referent/Referentin (m/w/d) für Lehrerbildung am Staatlichen Schulamt Nordthüringen mit Sitz in Lein
Referent/Referentin (m/w/d) für Lehrerbildung am Staatlichen Schulamt Nordthüringen mit Sitz in Lein
Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur 2
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Leinefelde-Worbis
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent/Referentin (m/w/d) für Lehrerbildung am Staatlichen Schulamt Nordthüringen mit Sitz in Lein
Über diesen Job
Referent/Referentin (m/w/d) für Lehrerbildung am Staatlichen Schulamt Nordthüringen mit Sitz in Leinefelde-Worbis
- Vollzeit ( Anzahl 1 )
- seit 08.12.2025
- unbefristet
Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur ist am Staatlichen Schulamt Nordthüringen mit Sitz in Leinefelde-Worbis zum 1. April 2026 der Dienstposten als
Referent/Referentin (m/w/d) für Lehrerbildung
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst in der Hauptsache:
· Grundsatzfragen der Lehrerbildung in allen drei Phasen sowie der Qualifizierungsmaßnahmen der Lehrkräfte
· Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Lehrerbildung sowie den Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte
· Koordinierung und Steuerung von Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur (TMBWK), dem Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) und dem Studienseminar
· Umsetzung der schulamtsbezogenen inhaltlichen Aufgaben im Bereich der Lehrerbildung in den Phasen 1, 2 und 3, insbesondere:
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung dualer Studiengänge für ein Lehramt
- Zusammenarbeit mit dem Unterstützungssystem und den Verantwortlichen für Ausbildung an den Schulen, auch im Rahmen der Berufseingangsphase, der Führungskräfteentwicklung und der schulinternen Fortbildungsplanung
- Mitwirkung im Bereich der Schul- und Qualitätsentwicklung
- Organisation und Betreuung der regionalen Angebote des Schulamtes im Bereich der Fortbildung und Schulentwicklung durch Bereitstellung von Qualifizierungsangeboten zur schulinternen Lehrerfortbildung einschließlich der Pflege der Veranstaltungen im Thüringer Schulportal
· Koordinierung und Gestaltung von Schulamtsveranstaltungen sowie verschiedener Netzwerkveranstaltungen
· Zusammenarbeit mit Universitäten, dem Studienseminar, dem ThILLM und den Schulen im Bereich der Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung inhaltlicher Art an den gemeinsamen Aufgaben, z.B. Mitwirkung bei der Gewinnung von Beraterinnen und Beratern des Unterstützungssystems und von Fachleiterinnen und Fachleitern, Umsetzung der fachlichen Empfehlung für die Tätigkeit der Fachberater und der Berater für Schulentwicklung in der Zusammenarbeit mit dem ThILLM (Unterstützungssystem)
· Führung des amtsinternen Zulassungsverfahrens zur Weiterbildung entsprechend der Verwaltungsvorschrift zum Erwerb einer Unterrichtserlaubnis
· Mitarbeit im Rahmen der pädagogischen Qualifizierung von Seiteneinsteiger/innen in enger Abstimmung mit den Schulartreferaten und dem ThILLM inklusive Beratung hinsichtlich der Qualifizierung in einem zweiten Fach
· Unterstützung von Angeboten und Maßnahmen der Begabungs- und Begabtenförderung, Organisation und Koordination von Schülerwettbewerben sowie Beratung von Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern, Eltern
· Kooperation mit allen die Lehrerbildung unterstützenden Institutionen und Personen sowie den außerschulischen Partnern im Rahmen geschlossener Kooperationsvereinbarungen mit den Schulämtern
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:
- Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bildung sowie Zuordnung zum Laufbahnzweig des Berufsschullehrers oder Gymnasiallehrers
oder
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Bildung sowie Zuordnung zum Laufbahnzweig des Grundschul-, Regelschul- oder Förderschullehrers
Darüber hinaus sind erwünscht:
- mindestens vierjährige unterrichtspraktische Erfahrungen im Thüringer Schuldienst
- Erfahrungen in der Beobachtung, Beratung, sowie dem Bewerten und Beurteilen von Unterricht
- Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich der Lehrerbildung, Schulentwicklung und Unterrichtsentwicklung
- Erfahrung in der kompetenzorientierten Lehrkräfteaus- und –fortbildung
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Fähigkeit zur zielgerichteten Gesprächsführung
- Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
- Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität über die übliche Arbeitszeit hinaus und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- inhaltliche und organisatorische Fähigkeiten zur selbständigen konzeptionellen Tätigkeitsgestaltung einschließlich einer umfangreichen Nutzung elektronischer Datenverarbeitung und moderner Informations- und Kommunikationstechnik
- schulartübergreifende Kenntnisse in Themen der demokratischen Schulentwicklung
- Teilnahme an der vorbereitenden Qualifizierung (Phase 2) pädagogischer Führungskräfte in Thüringen
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Landesbedienstete des Freistaats Thüringen, die als Beamte auf Lebenszeit ein statusrechtliches Amt der Besoldungsgruppe A 13 der Thüringer Besoldungsordnung A innehaben oder sich als Tarifbeschäftigte in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L befinden.
Der Dienstposten ist normativ mit Besoldungsgruppe A 14 und tariflich mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Die Übertragung des Dienstpostens wird bei Beförderungsbewerbern vorerst im Rahmen einer Beauftragung vorgenommen. Die endgültige Übertragung des Dienstpostens erfolgt nach erfolgreichem Ableisten einer Erprobungszeit gemäß § 36 ThürLaufbG.
Die Bewerbung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt, wenn noch kein Statusamt der Wertigkeit A 14 ThürBesO erreicht ist. Bediensteten, die bereits ein Statusamt nach Besoldungsgruppe A 14 ThürBesO oder eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L erreicht haben, steht es frei, ihr Interesse an einer statusgleichen Verwendung zu bekunden. Soweit das Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur im Ergebnis auf eine solche Interessenbekundung zurückgreifen und eine statusgleiche Versetzung vornehmen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen bzw. ein solches Auswahlverfahren abzubrechen.
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist der Dienstposten grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Am Staatlichen Schulamt Nordthüringen besteht gleitende Arbeitszeit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer.
Bitte reichen Sie Bewerbungen bis zum 07.01.2026 ausschließlich über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ( www.karriere.thueringen.de ) unter nachfolgendem Link ein:
https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/referent-referentin-m-w-d-fuer-lehrerbildung-am-staatlichen-schulamt-nordthueringen-mit-sitz-in-leinefelde-worbis