Trainee Versorgungstechnik (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Leinfelden-Echterdingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

• Du durchläufst ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre) im Bereich Versorgungstechnik
• Im Betrieb lernst du die Planungsprozesse, Montagearbeiten und Abläufe in den Bereichen Heizung/Sanitär und/oder Elektro auf unseren Baustellen kennen
• Du erhältst Einblicke in Organisation, Abwicklung und Steuerung von Bauprojekten
• Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben
• Du lernst die Branche von Grund auf kennen und baust dir langfristig eine Perspektive für eine Führungskarriere im Handwerk auf

Deine Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse am Handwerk und der Wunsch, praktische Erfahrung auf der Baustelle zu sammeln
• Hohe Eigeninitiative sowie das Ziel, perspektivisch Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
• Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit verkürzter handwerklicher Ausbildung (2 Jahre)
• Fundierte Einblicke in die Praxis der Versorgungstechnik und die Abläufe eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Enge Begleitung und Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Seniorpartner
• Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Führungsposition

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.