Für eine Position in unserem festen Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Specialist mit Fokus auf den Verkauf von Events (m/w/d).

Aufgabenbereich

• Akquisition von Firmenkunden und Kooperationspartnern im B2B-Bereich, insbesondere für Veranstaltungen und Events
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Auslastung des Parks durch Gruppen- und Eventgeschäft
• Beratung von Kunden zu Veranstaltungsformaten und Nutzungsmöglichkeiten des Freizeitparks
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
• Bedarfsermittlung bei potenziellen Kunden und interne Abstimmung zur Angebotserstellung
• Pflege von Event- und Kundendaten in den ERP- und CRM-Systemen (Exact, Salesforce)
• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Berichte zu Vertriebsaktivitäten
• Ganzheitliche Betreuung der Kunden von der Anfrage bis zur Durchführung, inklusive Präsenz bei größeren Events
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Gästeservice, Finanzen und Eventmanagement

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Freizeit-, Event- oder Tourismussektor
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Rahmenbedingungen

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Arbeitsbeginn: ab sofort möglich
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit; Arbeitsort überwiegend am Standort in Leipzig
• Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen sind in Ausnahmefällen möglich (z. B. bei Events oder Presseterminen)

Vergütung

• Fixgehalt sowie Firmenwagen
• Variable Vergütung auf Provisionsbasis nach der Einarbeitungszeit, abhängig vom erwirtschafteten Umsatz (ohne Deckelung)
• Erwartung an das Fixgehalt kann im Bewerbungsprozess angegeben werden

Arbeitsumfeld

• Eigenständige Tätigkeit in enger Abstimmung mit den Park- und Eventverantwortlichen sowie der Sales-Abteilung

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen oder Zertifikaten ein. Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein persönliches Gespräch; ein Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen ist möglich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.