Unternehmensprofil

Für ein innovatives, wachstumsstarkes Technologie-Startup im Bereich nachhaltiger Materialien suchen wir Verstärkung im R&D-Team. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet und befindet sich in einer spannenden Aufbau- und Skalierungsphase.

Unser Mandant entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Herstellung leistungsfähiger Polymer- und Kunststoffprodukte mit Fokus auf echte Kreislaufwirtschaft. Das Umfeld ist geprägt von unternehmerischem Denken, hohen Eigenverantwortungen und schnellen Entscheidungswegen ? ideal für Menschen, die aktiv gestalten wollen.

Aufgabengebiet

• Entwicklung eines Pilot-Batch-Polycondensation-Prozesses (ca. 500 kg) für innovative Polyester-Kunststoffprodukte
• Identifikation, Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen für Reaktionsprozesse
• Verantwortung für den gesamten Prozessaufbau ? von der Dosierung der Monomere und Katalysatoren über die Polymerisationsstufen bis zur Herstellung des finalen Polymer-Granulats
• Durchführung von Massen- und Energiebilanzen, Prozesssimulationen und techno-ökonomischen Bewertungen zur Identifikation optimaler Prozessparameter
• Festlegung sicherheitsrelevanter Prozess- und Materialparameter und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Leitung von HAZOP-Analysen zur Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsstandards

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Polymerchemie oder einem vergleichbaren Fach
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit batch-bezogenen Rührreaktorprozessen, idealerweise in Polycondensation oder ähnlichen Verfahren
• Erfahrung mit Prozesssimulation, Prozessautomatisierung und techno-ökonomischer Analyse
• Sicherer Umgang mit HAZOP-Methodik und Sicherheitsanalysen
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen Startup-Umfeld

Benefits

• Eine technisch herausfordernde Rolle mit unmittelbarem Einfluss auf die Produkt- und Technologieentwicklung
• Mitarbeit in einem jungen, technologiegetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Raum für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung
• Teamkultur mit offenem Austausch und schnellen Entscheidungswegen
• Ergänzende Benefits u.a. Hansefit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Karolin Kugler weitergeleitet.
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