Für ein biopharmazeutisches Unternehmen im Großraum Halle/Leipzig suche ich Prozessingenieure mit fundierter Erfahrung im Downstream Processing. Der Kunde entwickelt und produziert biotechnologische Wirkstoffe sowie präklinische und klinische Prüfmuster unter GMP‑Bedingungen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, unterstützen bei technischen Fragestellungen und wirken eng mit verschiedenen Fachbereichen der Produktion zusammen. Ideal für Professionals, die anspruchsvolle DSP‑Prozesse steuern und moderne Herstellungsabläufe aktiv gestalten möchten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Umsetzung von Projekten im Bereich Downstream Processing biopharmazeutischer Produkte
• Planung und Koordination des Projektfortschritts inkl. Materialbereitstellung, Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externer Kommunikation
• Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer DSP‑Prozesse gemäß GMP
• Fachliche Unterstützung und Anleitung technischer Mitarbeitender im Produktionsumfeld
• Erstellung, Pflege und Prüfung GMP‑konformer Dokumente (z. B. Herstellvorschriften, Risikoanalysen, technische Berichte)
• Enge Zusammenarbeit mit Downstream‑ und Fill‑&‑Finish‑Teams zur Sicherstellung stabiler Prozessabläufe
• Beteiligung an bereichsübergreifenden Entwicklungs‑ und Optimierungsprojekten im GMP‑Setting

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik, Pharmaingenieurwissenschaften oder eines ähnlichen Fachbereichs
• Erfahrung in GMP‑gerechter Herstellung; Reinraumerfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in Prozessentwicklung oder technischen Transfers wünschenswert
• Fundierte praktische Erfahrung im Downstream Processing in der pharmazeutischen Industrie
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Tätigkeit in einem innovationsorientierten, gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Moderne Labor‑ und Reinrauminfrastruktur auf weitläufigem Produktionsareal
• Individuelle Weiterbildungsangebote und strukturierte Personalentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home‑Office‑Optionen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Urlaubsmodelle, zusätzliche freie Tage und umfangreiche Zusatzleistungen
• Leistungsabhängige Vergütung ergänzend zum Tarifvertrag
• Sehr gute ÖPNV‑Anbindung, vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze