Data Analyst (m/w/d)
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Data Analyst (m/w/d)
Franklin Fitch Limited
Internet, IT
Leipzig, Halle (Saale), Dessau, Chemnitz, Dresden, Jena, Gera, Magdeburg, Erfurt, Zwickau
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 55.000 € – 62.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Data Analyst (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Für einen spezialisierten IT-Dienstleister im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS) suchen wir aktuell einen Data Analyst (m/w/d) in Voll-, oder Teilzeit mit Schwerpunkt IT-Service-Reporting.
Das Unternehmen betreibt hochverfügbare IT- und OT-Umgebungen für Kunden mit besonders hohen Sicherheitsanforderungen – unter anderem in Bereichen wie Energie- und Infrastrukturprojekten. Mit rund 70 Mitarbeitenden unterstützt Kunden bei Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften.
Der gesuchte Analyst wird Teil des IT-Service-Management-Teams und gestaltet aktiv die Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen.
Aufgaben
Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter IT-Service-Reportings für interne und externe Stakeholder
Analyse von Service- und Betriebsdaten zur Ableitung relevanter Kennzahlen
Entwicklung und Pflege von KPIs, Dashboards und Auswertungen
Konzeption und Optimierung von Reporting-Strukturen und Datenmodellen
Anbindung und Auswertung verschiedener Quellsysteme innerhalb der IT-Service-Landschaft
Unterstützung bei der Analyse und Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen
Profil
Studium im Bereich Data Science, (Wirtschafts-)Informatik, Business Analytics, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Datenumfeld
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Reporting- oder Analyseprozessen
Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken
Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI oder vergleichbaren Reportinglösungen
Sicherer Umgang mit Excel und datengetriebenen Auswertungen
Verständnis für IT-Service-Prozesse und IT-Betriebsdaten
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
Wir bieten
Gehalt: 55.000 € – 62.000 €
Arbeitszeit: 38h/Woche, flexible Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit
Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
Urlaub: 30 Tage + zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Reisetätigkeit: minimal bis gar nicht erforderlich
Onboarding: strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate mit enger Begleitung durch den Fachbereich
Kontakt
Rahma Al Joubori
Recruitment Consultant
Franklin Fitch Limited
Tel:+49 69 971942929
Email: r.joubori@franklinfitch.com
