Director Business Operations (gn)
Director Business Operations (gn)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 € – 112.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Director Business Operations (gn)
Über diesen Job
Festanstellung
Als Director Business Operations (gn) trägst du die Gesamtverantwortung für die zentralen operativen Serviceprozesse sowie die kaufmännische Steuerung und Risikoabsicherung von Unite und gestaltest aktiv die Zukunft dieses Bereichs über alle unsere Märkte hinweg. Du verbindest konsequente Kundenorientierung mit wirtschaftlicher Steuerung und entwickelst den Bereich mit klarem Gestaltungsanspruch weiter.
Das sind wir
Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Unsere E-Procurement-Plattform mit dem integrierten Marktplatz ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor.Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten.
Wir transformieren so den Einkauf für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärken die regionale Wirtschaft und schaffen Mehrwert, der allen zugutekommt. Im Jahr 2022 wurden wir als erstes Plattformunternehmen durch die Fair Tax Foundation für unser verantwortungsvolles Steuerverhalten akkreditiert.
Willst du ein Teil davon sein?
Unser Unternehmen wurde im Jahr 2000 als Mercateo gegründet und hat seinen Hauptsitz in Leipzig. Unite ist in 12 europäischen Ländern aktiv. Mehr als 700 Menschen arbeiten für Unite - an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2024 erzielten wir einen Umsatz von 448,7 Millionen Euro. Mehr Informationen gibt es unter unite.eu.
Das ist dein Job
- Richtung geben: Du steuerst deinen Bereich strategisch, setzt klare Prioritäten und übernimmst volle Ergebnisverantwortung. Den Blick auf Wirksamkeit, Effizienz und Qualität behältst du dabei immer im Fokus.
- Den Weg gestalten: Du gestaltest die Weiterentwicklung der Service- und Abwicklungsprozesse auf strategischer Ebene, schaffst Strukturen für nachhaltige Verbesserungen und stellst sicher, dass Optimierungen konsequent auf Wirkung ausgerichtet sind.
- Performance steuern: Du definierst, was gute Performance in deinem Bereich bedeutet, schaffst die Messsysteme dafür und steuerst konsequent nach.
- Automatisierung & AI-first vorantreiben: Mit einem klaren AI-first Anspruch setzt du die strategische Richtung für Automatisierung in deinem Bereich, bewertest Potenziale nach echtem Business Impact und entscheidest über Investitionen und Skalierung.
- Vernetzt wirken: Du arbeitest eng mit Produkt, IT, Finance und weiteren internen Schnittstellen zusammen, vertrittst deinen Bereich auf Leitungsebene und schaffst ein belastbares Fundament für cross-funktionale Zusammenarbeit.
- Menschen führen und entwickeln: Du führst ein erfahrenes Führungsteam und trägst Gesamtverantwortung für eine Organisation von über 180 Mitarbeitenden – von Customer Service über kaufmännische Abwicklung bis hin zu Risk & Liquidity Management. Du gibst klare Orientierung und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Eigenverantwortung wachsen.
Das bringst du mit
- Deine Expertise: Du hast Service- und Abwicklungsbereiche in ihrer vollen Breite verantwortet, kennst ihre Herausforderungen aus eigener Erfahrung und weißt, wie man sie transformiert, skaliert und zukunftsfähig aufstellt.
- Verständnis trifft Strategie: Du denkst strategisch und verstehst gleichzeitig, wie es in der Praxis wirklich läuft. Beides zusammen macht deine Entscheidungen stark.
- Datenbasiert entscheiden: Du arbeitest sicher mit KPIs, SLAs und Reports, übersetzt Zahlen in konkrete Maßnahmen und triffst auch bei unvollständiger Informationslage klare, gut begründete Entscheidungen.
- Mit Technologie gestalten: Du weißt, wie man Technologie, Automatisierung und AI-gestützte Ansätze gezielt einsetzt, um Prozesse nicht nur zu verbessern, sondern neu zu denken.
- Führen mit Haltung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und weißt, wie man Menschen entwickelt, motiviert und in Veränderungsprozessen mitnimmt. Du lebst eine Kultur, in der Vertrauen, Klarheit und Respekt den Ton angeben.
- Wirkungsvoll kommunizieren: Du bringst komplexe Zusammenhänge klar auf den Punkt, kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder auf verschiedenen Ebenen in einem internationalen Umfeld abholst und überzeugst.