• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten
• attraktive, übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen
• gesicherte und gestaffelte Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif
• bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif
• Mitarbeiter - Prämie – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen*
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€*
• Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation
• wöchentliche Abschlagszahlung möglich
• Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden
• Fort- und Weiterbildungen
• tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay

• Instandhaltungsarbeiten an Anlagen, Geräten mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mitwirkung bei Arbeiten durch Fremdfirmen hinsichtlich Installation oder Instandhaltung
• Prüfung und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten nach Vorgaben
• Fehlersuche sowie vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durchführen und im Prüfprotokoll dokumentieren

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker, Elektriker, Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik oder Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten o.ä.
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen zum Instandhaltungsmanagement bzw. technischen Service von Vorteil
• Lesen von Zeichnungen und Plänen sollte kein Problem darstellen
• die Verständigung auf Deutsch muss gewährleistet sein!
• Körperlich fit und flexibel sollten Sie sein

Die Herausforderungen sprechen Sie an?

Allerdings bringen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht oder nur zum Teil mit?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Senden Sie Ihre Unterlagen mit aktueller Telefonnummer an:

HIT Personaldienstleistungen GmbH

Herrn Monien