Erzieher*in (m/w/d) Uma-Wohngruppe

Festanstellung Vollzeit

Wir suchen eine*n Erzieher*in (m/w/d) für die Uma-Wohngruppe. Stellenausschreibung #2025-041

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH.

• Arbeitsort: umA-Wohngruppe auf der Rechtsgrundlage nach § 34 SGB VIII in Olganitz
• Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2026
• Start: ab 01.01.2026

Für unsere Tochtergesellschaft BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Versorgung, Schutz und Stärkung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Beziehungsarbeit und sozialpädagogische Förderung
• strukturierte Alltags- und Freizeitgestaltung und Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags
• Kultursensibilität
• Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen
• Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung sowie Berichterstattung
• konstruktiver Umgang mit Krisen und Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte im interkulturellen Zusammenleben
• Begleitung bei notwendigen Behördengängen und Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten, Beratungsstellen etc.

Qualifikation

• Sie haben einen Abschluss eines staatlich anerkannten Sozialberufes (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen mit Fluchthintergrund sowie soziale, emotionale und interkulturelle Kompetenz.
• Sie arbeiten in einer stationären Einrichtung und verstehen die Bereitschaft zur Schichtarbeit als Selbstverständlichkeit.
• Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
• Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
• Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
• Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Vergütungsrahmen

• Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
• Sie haben eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, erfahren aber auch eine umfassende fachliche Unterstützung durch ein Team mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Achtsamkeit. Teamsitzungen sowie Fall- & Supervision sind bei uns selbstverständlich.
• Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
• Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
• Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.