Gestalte mit uns die Pflege von morgen.

Für Dich ist Pflege mehr als ein Beruf – es ist Deine Leidenschaft. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team stärken und gleichzeitig nah an der Praxis bleiben? Dann übernimm bei uns die Fachbereichsleitung und präge die Pflegequalität an unserem Standort Leipzig aktiv mit.

Wie der Arbeitsalltag in dieser Rolle aussieht, erzählt Dir David, unser Fachbereichsleiter am Standort Jena: Davids Video ansehen »

• Du führst Dein Team auf Augenhöhe , begleitest neue Kolleg:innen, förderst eine wertschätzende Zusammenarbeit und gibst Orientierung
• Du sorgst für Pflegequalität , indem Du unsere Qualitätsrichtlinien mit Leben füllst und sowohl fachliche als auch gesetzliche Standards sicherstellst
• Du organisierst den Alltag mit Weitblick : von der Dienstplanung bis zur Büroorganisation – dabei behältst Du stets den Überblick
• Du bleibst Pflegekraft mit Herz , denn trotz Führungsverantwortung arbeitest Du regelmäßig mit am Patienten, übernimmst Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI und bleibst so nah an der Praxis

Vergütung & Rahmenbedingungen

• Attraktives Gehalt: 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) – jeweils zuzüglich Zuschläge
• 30 Tage Urlaub und eine jährliche Sonderzahlung

Entwicklung & Unterstützung

• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung zur Fachpflegekraft für außerklinische Intensivpflege & Beatmung (Basiskurs)
• Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag und persönlicher Begleitung
• Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit

Benefits für mehr Zufriedenheit im Alltag

• JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
• Kleine Aufmerksamkeiten, die Deinen Alltag wertschätzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Stimmungsbarometer (Company Mood)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

• Eine abgeschlossene Pflegeausbildung (z. B. examinierte Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im Verordnungsmanagement
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

So erreichst Du uns

Du möchtest die Pflege von morgen aktiv gestalten und Dein Team auf seinem Weg begleiten?
Bei Fragen steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel unter 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!