Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie
Gesundheit, Soziales
Lützen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für unsere Altenhilfe in Aichwald wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Pflegekoordinator (m/w/d) – Wohnbereichsleitung angeboten.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
Ihre Vorteile:
- Pflegedokumentation mittels 'Voize': Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle steht Emily Gasser, Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, gerne zur Verfügung. Erreichbar unter +49-7503-929-409.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600
-
2.600
€