Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig
Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig
Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig
Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig
TOPSTEP GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Leipzig
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig
Über diesen Job
Über uns
Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen technischen Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Leipzig. Das Unternehmen steht für nachhaltige Gebäudebewirtschaftung, moderne technische Lösungen und eine zuverlässige Betreuung anspruchsvoller Kunden – unter anderem aus Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen.
Aufgaben
Annahme und Bearbeitung von Stör- und Service-Meldungen
Erfassung und Klassifizierung der Meldungen im SAP-System
Weiterleitung von Meldungen an die zuständigen Fachbereiche
Führen technischer Telefonate mit internen und externen Ansprechpartnern
Bedienung der Gebäudeleittechnik, Schalten und Fahren von Anlagen
Erfassung und Beurteilung von Anlagenzuständen
Erkennen, Einstufen und Weiterleiten von Störungen nach definierter Meldekette
Profil
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Leitwarte oder im Helpdesk von Vorteil
Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches, kompetentes Auftreten
Schnelle Auffassungsgabe und zielgerichtete Fragestellung bei Störungsmeldungen
Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbaren Ticketsystemen wünschenswert
Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung
Ein hauseigener Tarifvertrag (IG BAU)
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness
Kontakt
Bei Fragen oder für Ihre vertrauliche Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an mich – wir begleiten Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Michael Gangwisch
Career Manager | Facility Management
030 / 516 958 3152