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Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig

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Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig

Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig

TOPSTEP GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Leipzig

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) – Technisches Facility Management in Leipzig

Über diesen Job

Über uns

Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen technischen Facility Management mit deutschlandweiter Präsenz und hoher Servicequalität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Leipzig. Das Unternehmen steht für nachhaltige Gebäudebewirtschaftung, moderne technische Lösungen und eine zuverlässige Betreuung anspruchsvoller Kunden – unter anderem aus Industrie, Verwaltung und Gesundheitswesen.

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von Stör- und Service-Meldungen

  • Erfassung und Klassifizierung der Meldungen im SAP-System

  • Weiterleitung von Meldungen an die zuständigen Fachbereiche

  • Führen technischer Telefonate mit internen und externen Ansprechpartnern

  • Bedienung der Gebäudeleittechnik, Schalten und Fahren von Anlagen

  • Erfassung und Beurteilung von Anlagenzuständen

  • Erkennen, Einstufen und Weiterleiten von Störungen nach definierter Meldekette

Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, in der Leitwarte oder im Helpdesk von Vorteil

  • Gute kommunikative Fähigkeiten und freundliches, kompetentes Auftreten

  • Schnelle Auffassungsgabe und zielgerichtete Fragestellung bei Störungsmeldungen

  • Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbaren Ticketsystemen wünschenswert

  • Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten

  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

  • Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld

  • Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung

  • Ein hauseigener Tarifvertrag (IG BAU)

  • Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung

  • Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg

  • Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

  • Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

  • JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness

Kontakt

Bei Fragen oder für Ihre vertrauliche Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an mich – wir begleiten Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Michael Gangwisch

Career Manager | Facility Management

030 / 516 958 3152

michael.gangwisch@topstep.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TOPSTEP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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