(Junior-) Berater (m/w/d) für Projekt- und Transformationsmanagement

• Beratung – Als Mitglied in einem hoch motivierten und erfahrenen Expertenteam leiten Sie Beratungsprojekte in der Energiewirtschaft und angrenzenden Branchen. Dabei agieren Sie als vertrauensvoller Partner für unsere Kunden im gesamten Beratungsprozess – von der Akquise und professionellen Auftragsklärung über die Entwicklung passgenauer, individueller Lösungsansätze bis hin zu einer wirksamen Umsetzungsbegleitung.
• Projektmanagement – Sie übernehmen das operative Projektmanagement unter Anwendung von klassischen und agilen Methoden u.a. für Transformations-, Organisationsentwicklungs-, und Infrastrukturprojekte. Sie sind in der Lage in der Funktion als Project-Office zu agieren und unterstützen so einzelne Konzerngesellschaften und Bereiche. Weiterhin unterstützen Sie dabei den Projektmanagementstandard im Konzern zu etablieren und weiterzuentwickeln.
• Transformation – Unternehmen sämtlicher Branchen – insbesondere auch aus der Energiewirtschaft – befinden sich aktuell in einer Phase fundamentaler Veränderungen. Sie beraten konzerninterne sowie externe Kunden proaktiv bei ihren Transformationsaktivitäten und -Initiativen. Sie konzipieren Change-Strategien, moderieren Teamprozesse, halten Präsentationen, dokumentieren und verdichten Arbeitsergebnisse in geeigneter Art und Weise. Dadurch ermöglichen Sie effiziente Problemlösungen sowie eine nachhaltig-erfolgreiche Veränderung.
• Digitalisierung und KI - Sie unterstützen dabei, den Nutzen von Digitalisierung und KI praktisch greifbar zu machen und befähigen unsere Kunden, komplexe Fragestellungen strukturiert und effektiv in vertrauensvoller Atmosphäre bearbeiten zu können – beispielsweise, wenn es um die Einführung von neuen Technologien, Tools, digitaler Workflows oder moderner, agiler Arbeitsweisen geht.

• fundierte, methodische und analytische Kompetenzen in den ausgewiesenen Tätigkeitsbereichen
• Teamgeist, Lernbereitschaft sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• praxiserprobte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (PRINCE 2, IPMA, SCRUM o.ä.), sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools
• energiewirtschaftlicher Hintergrund und/oder aus dem Bereich der kritischen Infrastruktur wünschenswert
• hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• unternehmerisches Denken und Handeln
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen - insbesondere der Office365-Tools (PowerPoint, MS Teams, SharePoint, etc.)

• flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• attraktiver Bürostandort in Leipzig
• Gleitzeit mit 38-Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkantine
• flache Hierarchien und offenes Team für Mitgestaltung sowie neue Ideen
• regelmäßige Teamevents
• konsequente Mitarbeiterentwicklung