Kreditmanager (m/w/d)
Kreditmanager (m/w/d)
Kreditmanager (m/w/d)
Kreditmanager (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Randstad Professional
Personaldienstleistungen und -beratung
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Kreditmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Sind Sie ein erfahrener Kreditmanager (m/w/d) mit einem scharfen Blick für Details und einer Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen? Wir suchen für unser dynamisches und wachstumsorientiertes Service Center in Leipzig einen engagierten Kreditmanager, der unser Team verstärkt. Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und Ihre Expertise im Kreditgeschäft einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Kreditmanagements! Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen. Ihre Aufgaben
- Eigenständige, richtliniengemäße und serviceorientierte Bearbeitung von problembehafteten Baufinanzierungs- und Gewerbekreditengagements
- Selbstständige Entscheidungsfindung bei unterschiedlichen Komplexitäten
- Begleitung von Umschuldungen, Sanierungen und weiteren risikominimierenden Maßnahmen
- Durchführung von eingehenden und ausgehenden Telefonaten mit Kunden und anderen relevanten Parteien
- Schriftliche Kommunikation zur Erläuterung individueller und spezifischer Vorgänge
- Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen Unsere Anforderungen
- Berufserfahrung im bankfachlichen, notariatsfachlichen oder unternehmensberatungsfachlichen Bereich
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit
- Gute Auffassungsgabe und Lernfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook
- Wünschenswert sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung
- Jährliche feste Sonderzahlungen
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen
- 39-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit und Überstundenausgleich
- Freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Sonderurlaub für besondere Anlässe (z.B. Hochzeit, Geburt des Kindes)
- Mobiles Arbeiten nach vollständiger Einarbeitung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss zum Jobticket
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.654 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen