Marketingreferent (m/w/d) – Content & Performance
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Marketingreferent (m/w/d) – Content & Performance
move. personalmanagementberatung.
Personaldienstleistungen und -beratung
Leipzig
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 0 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Marketingreferent (m/w/d) – Content & Performance
Über diesen Job
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein Hersteller von Medizinprodukten und hat uns mit der Suche nach einem engagierten Marketingreferenten (m/w/d) – Content & Performance für seinen Standort in Leipzig beauftragt.
Aufgaben
Planung, Umsetzung und Koordination von Social-Media-Kampagnen, Online-Marketing-Kampagnen aller Art sowie Budgetverwaltung
Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle sowie Content-Erstellung
Monitoring und Analyse von Performancekennzahlen (KPIs), Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Beauftragung von Agenturen und freien Mitarbeitern
Verwaltung von Messeauftritten, Inhouse Veranstaltungen und professioneller Markenpräsenz
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einer anderen vergleichbaren Studienrichtung oder alternativ: mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Bereich Social Media, Content Marketing oder ähnliches
Grundlegende Erfahrung in der Führung kleiner Teams
Sicherer Umgang mit Analyse- und Grafiktools, idealerweise Adobe
Kreatives, ästhetisches Gespür für Formate und ein strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeitsverständnis
Motivation, Marketingprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Gute Englischkenntnisse
Kontakt
move. personalmanagementberatung.
Ferdinand-Rhode-Straße 16
04107 Leipzig
Telefon: 03 41 / 240 575 - 20
Telefax: 03 41 / 240 575 - 29
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.