Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht
- VNG AG
- Präsenz / Mobil
- Personalwesen, HR
- Recht
- Vollzeit
"Arbeitsrecht gestalten – Verantwortung übernehmen – Zukunft sichern!"
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur arbeitet mit über 20 Gesellschaften an einem nachhaltigen, versorgungssicheren und zunehmend klimaneutralen Energiesystem der Zukunft. Ob es um die CO2-Reduzierung mittels Energieträgerwechsel geht, um die Speicherung und den Transport erneuerbarer Energien oder um die Transformation hin zu klimaneutralem Biogas oder Wasserstoff dank innovativer Technologien: Als proaktiver Gestalter der Energiewende steht VNG für eine sichere Versorgung mit Gas und übernimmt Verantwortung für die Zukunft.
Im Zuge einer Nachbesetzung freuen wir uns ab sofort auf einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns am Standort Leipzig unterstützt.
Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet.
Das sind Ihre Kernaufgaben
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen und möchten aktiv zur Gestaltung moderner Arbeitsbedingungen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position erwarten Sie spannende Aufgaben rund um das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht – mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens und unserer verbundenen Gesellschaften.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Rechtliche Beratung mit Weitblick: Sie prüfen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, entwickeln fundierte Lösungsmöglichkeiten und beraten zu Beteiligungsrechten, Sanktionsmöglichkeiten und Compliance-Themen.
- Gestaltung rechtskonformer Prozesse: Sie geben praxisnahe Handlungsempfehlungen, schulen Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgen für rechtssichere Abläufe – z. B. bei Leiharbeit, Mindestlohnregelungen oder Praktikantenbeschäftigung.
- Vertrags- und Vereinbarungsexpertise: Sie entwerfen, prüfen und verhandeln Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne, Richtlinien und individualarbeitsrechtliche Vertragswerke – stets mit Blick auf Fairness und rechtliche Klarheit.
- Vertretung mit Verantwortung: Sie vertreten unser Unternehmen eigenständig vor Arbeits- und Sozialgerichten sowie gegenüber Behörden – kompetent und überzeugend.
- Begleitung internationaler HR-Prozesse: Sie unterstützen bei M&A-Vorhaben, führen HR Due Diligences durch und betreuen internationale Mitarbeitereinsätze inklusive Vertragsgestaltung und sozialversicherungsrechtlicher Prüfung.
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das bieten wir
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein engagiertes Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt.
- Spannende Projekte mit strategischer Relevanz.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden Unternehmens mit angemessener Vergütung und attraktiven Sozialleistungen. Als zuverlässiger Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere MitarbeiterInnen.
Wir freuen uns auf Sie!
Mehr über unsere Benefits finden Sie im Bereich "Arbeiten bei VNG".
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein. Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 1123 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig
- Madline Moritz
- Business Partner HR
- +49 341 4432461
- Lydia Schuster-Scholz
- Ltr. Personal & Organisation
- +49 341 4432010
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