Über diesen Job

Deine Aufgaben:

Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht)
Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben
Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen
Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Einrichtung der Zimmer, Speisesaalaufsicht etc.)
Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung und Verhaltensregeln
Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohner und Bewohnerinnen untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen
Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal)
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau

Das bieten wir:

Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche)
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
Mindestens 30 Tage Urlaub
Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben
Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
Organisationstalent und vernetztes Denken
Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. Feiertags im 3 Schichtprinzip)
Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Deine Ansprechperson:

Madlen Illig, Einrichtungsleiterin, Tel.: 034205-440300

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Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.

Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Malteser Hilfsdienst

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.266 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1266 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Mitarbeiter (m/w/d) in der sozialen Betreuung für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)