Vor 3 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

Erneuerbare Energien

Leipzig

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Remote

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH (teilw. Homeoffice)
Fortgeschritten Junior Quereinstieg
30 Urlaubstage

Bitte bewerben Sie sich hier auf "OFFICEmitte.de" mit dem "Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEmitte.de: https://www.officemitte.de/jobs/284206/personalsachbearbeiter-schwerpunkt-recruiting-m-strich-w-strich-d-edl-anlagenbau-gesellschaft-mbh . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft bei EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH als

Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
ab sofort am Standort Leipzig.

Willkommen bei EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH!
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und realisieren innovative Projekte für
Kunden weltweit. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die
Nachhaltigkeit und Qualität vereinen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das
zukunftsweisende Technologien vorantreibt.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung administrativer Aufgaben im Rahmen von Personalprozessen unter
    Einsatz moderner HR-Softwarelösungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der
    Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Verträge, Bescheinigungen und
    Arbeitszeugnisse in Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den
    gesamten Employee Lifecycle
  • Durchführung des gesamten Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung
    über die Vorauswahl bis zur Koordination und Teilnahme an Interviews
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Tools und Employer-
    Branding-Maßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen HR-Reportings insbesondere zu Recruiting-Kennzahlen
    sowie Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ ein
    abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder
    öffentliche Verwaltung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
    und/oder Personaladministration
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger HR-Software bzw. digitalen Tools zur
    Bewerberverwaltung und Zeiterfassung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und verbindliches
    Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in
    Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad,
    Wellpass und Corporate Benefits
  • Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation
    fördert

Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten?
Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen.
Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier
können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team
agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit
Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft.

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an

Bei Fragen steht Ihnen Herr Alfons Markert unter +49 341 4664-379 gern zur Verfügung.

EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH
Lindenthaler Hauptstr. 145
04158 Leipzig

Mitarbeiter-Benefits

Teamevents Hochwertige Technikausstattung Laptop Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Optionen oder Remote-Arbeit Mitarbeiterkantine Mitarbeitervergünstigungen Kantinenermäßigung Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenparkplatz Gute ÖPNV-Anbindung Sicherer Fahrradstellplatz Jobticket Fahrrad-Leasing (Jobrad) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Personaladministration, personalsachbearbeiter, recruiting, betriebswirtschaft, Personalmanagement, Recruiter, Personalentwicklung, Personalreferent, Wirtschaftswissenschaften, Analyse, OFFICEmitte.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

Die EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH steht für technologiebasierte Expertise und vereint jahrzehntelange internationale Erfahrung mit neuen und zukunftsweisenden Technologien.

Mit uns entwickeln, planen, modernisieren und realisieren Sie verfahrenstechnische Anlagen für die Prozessindustrie - klimafreundlicher und wirtschaftlicher! Gemeinsam mit einem starken Team verbessern Sie mit unseren innovativen Technologien und Lösungen für strom- und biomasse-basierte Kraftstoffe, für umweltfreundlichere Schmierstoffe und für die effizientere Nutzung von Energie und Rohstoffen die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt.

Durch unsere Mitgliedschaft im OFFICEmitte.de werden wir als Arbeitgeber sichtbarer. Es hilft uns, die besten Talente für unser stetiges Wachstum zu gewinnen.

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Fortgeschritten Junior Quereinstieg
30 Urlaubstage
C1
EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH (teilw. Homeoffice)
Fortgeschritten Senior
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Führungskraft
Senior
Fortgeschritten
EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH (teilw. Homeoffice)
Fortgeschritten Senior
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH

Erneuerbare Energien

51-200 Mitarbeitende

Leipzig, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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