Standort: Leipzig | Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit (30-40 Std./Woche) | Start: ab sofort


Sind Sie mehr als eine Pflegefachkraft? Sind Sie ein Mensch, der andere mitreißt, Potenziale erkennt und ein Team zu einer echten Einheit formt? Sehen Sie Führung als Chance, aktiv zu gestalten und jeden Tag ein bisschen besser zu werden?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere beiden Pflege-Wohngemeinschaften in Leipzig je eine engagierte und herzliche Teamleitung, die nicht nur verwaltet, sondern führt, gestaltet und inspiriert.

Das ist Ihre Mission: Mehr als nur ein Job

Als Teamleitung sind Sie das Herzstück Ihrer Wohngemeinschaft. Sie schaffen ein Umfeld, in dem sich nicht nur unsere Patienten, sondern auch Ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohlfühlen.

● Sie führen mit Herz und Verstand: Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams von 10-15 Mitarbeitenden. Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern Talente und sind der erste Ansprechpartner für alle Belange.

● Sie entwickeln Ihr Team: Sie erkennen die Stärken jedes Einzelnen und schweißen aus Fachkräften eine funktionierende Einheit zusammen, die sich gegenseitig unterstützt.

● Sie sichern höchste Qualität: Sie verantworten die Organisation und Qualität unserer Pflege, führen Pflegevisiten durch und sind der zentrale Kommunikator für Ärzte, Angehörige und Partner.

● Sie gestalten die Zukunft: Dies ist keine ausgetretene Position. Sie haben die einzigartige Chance, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre eigenen Ideen einzubringen.

Was uns auszeichnet: Unsere Kultur

Wir sind nicht nur ein Pflegedienst, wir sind ein Unternehmen im Wandel. Im Rahmen unseres INQA-Prozesses entwickeln wir uns stetig weiter – und Sie sind ein entscheidender Teil davon.

● Offenheit & Ehrlichkeit: Bei uns sind das keine leeren Worte. Wir fördern eine Kultur des direkten Feedbacks und der transparenten Kommunikation auf Augenhöhe.

● Echter Gestaltungsspielraum: Wir suchen Menschen, die mitdenken. Ihre Ideen sind gefragt und werden gehört. Sie arbeiten eng mit der PDL und der Geschäftsführung zusammen.

● Wertschätzung: Wir wissen, was Sie leisten. Deshalb investieren wir nicht nur in ein gutes Gehalt, sondern auch in ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Anerkennung geprägt ist.

Ihr Profil: Mehr als nur ein Lebenslauf

● Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.

● Sie besitzen erste Führungserfahrung – sei es formell oder informell. Viel wichtiger ist uns aber Ihr Wille, Menschen zu führen und Verantwortung zu übernehmen.

● Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie, einem klaren Kompass und der Fähigkeit zur Selbstreflexion.

● Sie haben Lust, aktiv mitzugestalten, und sehen Veränderungen als Chance. Unsere Wertschätzung für Sie: Mehr als nur ein Gehalt

● Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum.

● Eine attraktive Vergütung nach TVÖD-Pflege (P8/P9), Urlaubsgeld und Prämien.

● Ein persönlicher Laptop und ein Diensthandy.

● Flexible Mobilitätslösungen: Job-Bike, Jobticket, Fahrgeld oder die Option auf einen Dienstwagen.

● Ein motiviertes Team und eine strukturierte Einarbeitung.

● Die aktive Teilnahme an unserer Unternehmensentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!