Projektberatung (m/w/d) Projekt MoLeWa
Projektberatung (m/w/d) Projekt MoLeWa
Projektberatung (m/w/d) Projekt MoLeWa
Projektberatung (m/w/d) Projekt MoLeWa
bfw-Unternehmensgruppe
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektberatung (m/w/d) Projekt MoLeWa
Über diesen Job
Projektberatung (m/w/d) Projekt MoLeWa
- Leipzig
- Teilzeit
- iftp im bfw
- 405-3825-1020
Verstärken Sie unser Team am Standort Leipzig!
Das Institut für Forschung, Training & Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektberatung (m/w/d) in Teilzeit (36 Std./Wo.) zunächst befristet bis zum 31.12.2025, mit der Option einer Verlängerung bis zum 31.12.2026 (abhängig vom positiven Bewilligungs-/ Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren).
Der Einsatz erfolgt in unserem Projekt "Regionales Transformationsnetzwerk Mobilität – Leipzig im Wandel (MoLeWa)”, welches darauf ausgerichtet ist, die Automobilwirtschaft in der Region angesichts des digitalen und klimabedingten Wandels über eine gemeinsam entwickelte, kohärente Strategie zukunftsfähig aufzustellen und die Umsetzung in verschiedenen Handlungsfeldern einzuleiten und zu begleiten.
Weitere Informationen zum Projekt MoLeWa finden Sie auf unserer Homepage unter: MoLeWa: IFTP
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Entwicklung kurz- und mittelfristiger Strategien, Initiierung von Innovationsprozessen sowie Erarbeitung von Handlungsperspektiven für die Entwicklung der Fahrzeugindustrie unter Berücksichtigung der Mobilitäts- und Energiewende in der Region Leipzig
- Bewertung von Standortfaktoren für die (Weiter-)Entwicklung der Fahrzeugindustrie in der Region, Förderung der Zukunftsentwicklungen sowie Entwicklung von Handlungsstrategien zur Beschäftigungssicherung, Fachkräftesicherung und Weiterbildung
- Steuerung der Dialog- und Strategieprozesse und Entwicklung effizienter regionaler Netzwerkstrukturen mit dem Fokus auf Fragen der Industriepolitik unter Berücksichtigung der Antriebs-, Energie- und Mobilitätswende
- Planung von Projekten und Initiativen mit Stakeholdern in Unternehmen, mit Wirtschafts- und Sozialpartnern, Clusterinitiativen, Wissenschaft und Politik
- Verantwortliche Mitwirkung in Steuerungsgremien und Gestaltung effizienter Projektstrukturen
Ihr Qualifikationsprofil
- Wissenschaftliches Hochschulstudium, Diplom oder Master in den Bereichen Ingenieur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Ausgeprägtes Branchen- und Expertenwissen im Bereich der Fahrzeugindustrie; breite Kenntnisse zu industriellen Strukturen
- Kommunikations- und Dialogfähigkeit auf Entscheiderinnen-Ebene; besondere Fähigkeit zur Einbindung unterschiedlicher, regionaler Akteure
- Vertiefte Kenntnisse über gewerkschaftliche Strukturen und Tätigkeiten, betrieblicher Mitbestimmung sowie sozialpartnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Fähigkeit, komplexe betriebliche und technologische Transformationsprozesse systematisch zu erfassen und in handlungsorientierte Konzepte zu überführen.
- Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Konzeption, Planung und Moderation von Workshops sowie im Einsatz geeigneter Methoden der betrieblichen Bildung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über die Initiative von neuen Kollegen, die aktiv und engagiert dazu beitragen möchten, die Zukunft des im Aufbau befindlichen Instituts für Forschung, Training und Projekte (iftp) mit zu gestalten. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" s. unten).
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 405-3825-1020.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
- Vergütung gem. Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund (bei entsprechender Voraussetzung)
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 259 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
259 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei bfw-Unternehmensgruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.