Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen, suchen wir Unterstützung im Recruiting am Standort Leipzig. Die Position ist in Vollzeit, 40 Std./Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Koordination und Terminierung von Interviews und Assessment Centern mit Kandidat:innen, Hiring Managern und Recruiter:innen
• Zentraler Ansprechpartner für Rückfragen von Kandidat:innen und Hiring Managern während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Termin- und Kommunikationsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur operativen Unterstützung im Tagesgeschäft
• Pflege und Abstimmung von Terminen über verschiedene Stakeholder hinweg
• Unterstützung bei weiteren Recruiting-Services sowie administrativen Aufgaben
• Aktiver Beitrag zu einer positiven Candidate Experience durch professionelle und serviceorientierte Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium
• Professionelles und verbindliches Auftreten
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Talenten, Führungskräften und HR-Kolleg:innen
• Sehr gutes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen sowie hohe Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend und passend? Melden Sie sich gern bei mir. Ich freue mich Sie kennenzulernen und mehr über die Position Ihnen zu erzählen.

Viele Grüße, Justyna Dobrjanski Senior Recruiting Expert #gerneperdu

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