Wir sind ein europäischer IT-Security-Software-Hersteller mit Hauptsitz in Bratislava, Slowakei und einer deutschen Niederlassung in Jena. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und bieten wir plattformübergreifende Schutzlösungen für Privatanwender und Unternehmen jeder Größe.
Mit einem breiten Portfolio an Endpoint Protection, mobilen Sicherheitslösungen bis hin zu Verschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung und Endpoint Detection & Response sind wir ein Security-Allrounder und bieten ganzheitliche Lösungskonzepte aus einer Hand. So können Unternehmen ihre IT-Infrastruktur nahtlos absichern – und gleichzeitig DSGVO-konform arbeiten.
Inzwischen sichern wir mehr als 110 Millionen Anwender und zählen über 2000 Mitarbeiter. Unsere Lösungen und Services sind mittlerweile weltweit in 200 Ländern bei Niederlassungen und ausgewählten Fachhandelspartnern erhältlich.

· Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten HR-Lebenszyklus – vom Recruiting und Onboarding bis hin zu Administration und Offboarding
· Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte und berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen
· Du bist erste Ansprechpartner:in für unsere externen Lohnbüros und stellst sicher, dass die Gehaltabrechnung korrekt und pünktlich erfolgt
· Du betreust unsere Nachwuchskräfte und koordinierst dies gemeinsam mit unseren Ausbilder:innen
· Du bringst frische Ideen ein und arbeitest gerne an Projekten, die du eigenständig übernimmst

· Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalthemen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
· Du verfügst idealerweise über ein paar Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
· Du arbeitest strukturiert und selbständig, kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen und arbeitest lösungsorientiert
· Du bist vertrauenswürdig, gehst gerne auf Menschen zu und bist in der Lage, mit Ansprechpartner:innen verschiedener Hierarchieebenen Beziehungen aufzubauen
· Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch

Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Wir bieten Dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem Du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Aufgaben und Entwicklung
Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Vergütung und Zusatzleistungen
Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Unsere Benefits sind vielfältig - zum Beispiel die Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Möglichkeit zur privaten Nutzung unserer Pool Cars.

Work-Life-Balance und Wohlbefinden:
Wir bieten dir ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. wöchentliche Massagen im Büro, Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents.