Das Unternehmen gibt Ideen Kraft und legt großen Wert auf Stabilität, Verlässlichkeit sowie nachhaltiges Wirtschaften. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt der Arbeitgeber die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben. Zur Verstärkung des Teams IKT-Risikomanagement am Standort Leipzig sucht das Unternehmen ab sofort einen Referenten (m/w/d). In dieser Position sind Sie Teil eines engagierten Teams von 10 Fachkräften, das die Bereiche IKT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, Informationssicherheit sowie Notfall- und Krisenmanagement verantwortet. Sie arbeiten eng mit der IKT-Risikomanagementbeauftragten zusammen und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des DORA-Datamarts beteiligt, welcher die Identifikation und Bewertung der IKT-Risiken unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die selbstständige Erstellung und Pflege von Prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen zum IKT-Risikomanagement sowie zur Nutzung des DORA-Datamarts. Zudem dokumentieren Sie den Informationsverbund gemäß den BSI-Standards und führen Strukturanalysen durch. Sie beraten das Unternehmen in RIM-relevanten Belangen und betreuen eigenständig den DORA-Datamart. Ihre Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf IKT-Risiko-, Informationssicherheits- oder IT-Sicherheitsmanagement. Alternativ ist eine Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Erfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich wünschenswert. Fundierte Kenntnisse der geltenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Gesetze im Bereich der Bankenregulatorik, insbesondere DORA, sind erforderlich. Zudem sollten Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software M365 Power BI vorhanden sein. Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheits- und (IKT-)Risikomanagement sind von Vorteil. Der Kandidat sollte eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise besitzen, in der Lage sein, logische Zusammenhänge zu erkennen und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Eine eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die der Bewerber mitbringen sollte.