Sachbearbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit fundierten SAP-Kenntnissen und einem ausgeprägten Sinn für Genauigkeit. Wenn Sie Freude an buchhalterischen Aufgaben und der Arbeit mit Zahlen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Leipzig als:

Sachbearbeiter (m/w/d) mit SAP-Kenntnissen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit.

• Sachbearbeitung im Bereich Finanzen und Maßnahmenverwaltung
• Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Pflege und Auswertung von Daten in SAP (u.a. Belegbuchung, Rechnungsbearbeitung, Mahnwesen, Zahlungen, Anlagenbuchhaltung, interne Leistungsverrechnung)
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Controlling
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP (idealerweise FI/CO)
• Erfahrung in der Buchhaltung und Organisation
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Ute Lützkendorf hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.