Wir suchen Dich!

Für ein namenhaftes IT-Haus suchen wir für die Standorte Leipzig, Halle, Berlin, Chemnitz oder bundesweit remote schnellstmöglich einen SAP Solution Architekt (gn) in Voll- oder Teilzeit.

Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bruttojahresgehalt bis zu 90.000 € in Abhängigkeit von der Erfahrung/Qualifikationen
• Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche)
• Arbeite wie du es brauchst (100% remote), für dich und deine Familie
• Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan
• Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.)
• Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm.

Deine Aufgaben als SAP Solution Architekt (gn):

• Entwicklung von SAP Cloud Transformationsstrategien nach individuellem Kundenwunsch inkl. Anforderungsmanagement
• Definition von SAP Architekturen (on-prem, Cloud, Security etc.)
• Projektleitung inkl. Hauptansprechpartner für Kunden
• Förderung und Integration neuer Technologien durch Marktbeobachtung

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung als Fachinformatiker inkl. einschlägige Erfahrung in der SAP Beratung bzw. SAP Consulting oder als SAP Architekt
• Erfahrung mit SAP Migrationsprojekten bzw. mit SAP S/4HANA sowie SAP Cloud und idealerweise auch mit SAP NetWeaver, SAP BTP sowie AWS oder Azure
• Sicher in Deutsch und gutes Englisch
• Lust, etwas zu verändern und mit zu gestalten!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.