Ihre Aufgaben:

· Sicherstellung der Produktionsversorgung des Kunden

· Verantwortung für die Abwicklung im ihm untergeordneten Logistikbereich einschließlich Anwesenheits- und Urlaubsregelung

· Mitwirkung bei der Planung des Personals im ihm untergeordneten Logistikbereich (Umsetzungen, Neueinstellungen, Entlassungen)

· Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen sowie deren Überwachung hinsichtlich Erreichung der Zielvorgaben und Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen

· Ermittlung des Schulungsbedarfes

· Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen

· Analyse und Abstellen von Problemen

· Planung und Durchführung von Inventuren

· Erfassung und Analyse aller Reklamationen und Fehler

· Mitwirkung bei der Mitarbeiterzufriedenheit

· Überwachung gesetzter Ziele

· Beitragen zur Kostensenkung und Vermeidung von Verschwendung

· Aufrechterhaltung des QM-Systems und Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit an allen Arbeitsplätzen

· Einhaltung der einschlägigen Vorschriften der betrieblichen Arbeitssicherheit und des Brandschutzes

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Aus diesem Grund treffen wir Einstellungsentscheidungen basierend auf den Berufserfahrungen und Qualifikationen und möchten auch Menschen mit Behinderung, Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.