• zurück zur Stellenübersicht

Senior Expert (m/w/d) Markt- & Portfolioanalyse in der Unit Kunden- und Produktmanagement

Ausschreibungsnummer: 2025-052

Für die Unit Kunden- und Produktmanagement, Team Markt- & Portfolioanalyse, der Sächsischen Aufbaubank wird zur dauerhaften Besetzung ein Senior Expert (m/w/d) Markt- & Portfolioanalyse am Standort Leipzig gesucht.

Die Kerntätigkeiten und Aufgaben des Teams Markt- & Portfolioanalyse umfassen Analyse von Markt- und Kundendaten, Portfoliomanagement, Margenanalyse und -gestaltung, Identifizierung von Schlüsselkunden und -kundengruppen, sowie konzeptionelle Aufgaben wie Entwicklung von Ideen zur Gestaltung neuer Programme im Darlehensgeschäft und zur Erschließung neuer Kundengruppen.

Das Team Markt- & Portfolioanalyse ist in ein analytisch, ein konzeptionell tätiges, sowie ein Team für interne administrative Aufgaben organisiert. Diese Stellenausschreibung bezieht sich im Wesentlichen auf die thematische Verantwortung für die inhaltliche, konzeptionelle und technische Überarbeitung unseres Kreditkonzepts zur Erreichung unserer Neugeschäftsziele.

Ihre Aufgaben

Strategie & Konzeption

• Entwicklung und Weiterführung des Kreditkonzepts auf Basis von Research-Erkenntnissen

• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Integration in die Wirtschaftsplanung

• Konzeption von Lösungen zur systematischen Verzahnung von Kreditkonzept und Bankplanung

• Impulsgeber*in für neue Kreditprogramme

Analyse & Steuerung

• Identifizierung und Bewertung von Markttrends, Kundenbewegungen und Benchmarks im Vergleich zu anderen Landesförderinstituten

• Analyse der Kredit- und Portfolioentwicklung und Abgleich mit der Wirtschaftsplanung

• Weiterentwicklung von Kennzahlen, Servicelevels und KPI für die Unit Kunden- und Produktmanagement

Kommunikation & Umsetzung

• Erstellung von Konzepten, Analysen und Berichten für internes und externes Reporting

• Organisation und Begleitung von internen und externen Workshops

• enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bank- oder Sparkassenbetriebswirt)

• mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft und im Umgang mit komplexen unternehmerischen Fragestellungen

• fundierte Erfahrung in der Bewertung externer und interner Einflussfaktoren sowie in Markt- und Portfolioanalysen

• Fähigkeit, Kennzahlen, Methoden und Instrumente kritisch zu evaluieren und weiterzuentwickeln

• Erfahrung in der Erstellung, Visualisierung und Präsentation von Konzepten, Analysen und Berichten

• Fähigkeit, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

• Fähigkeit, eigenverantwortlich ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern

Das wünschen wir uns:

• hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion

• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit absoluter Zuverlässigkeit und Diskretion

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"

• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work

• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei

• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr

• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring

• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council

• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-052 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910 1914.