(Senior) Solution Architect - IP (m/w/d)
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(Senior) Solution Architect - IP (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Beratung, Consulting
Leipzig
- Vollzeit
- 70.500 € – 98.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Senior) Solution Architect - IP (m/w/d)
Über diesen Job
(Senior) Solution Architect - IP (m/w/d)
Einsatzort: Hamburg, Leipzig, München Kennziffer: 2024-1954 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Mit Ihrem umfassenden technischen Know-how unterstützen Sie den Vertrieb und das Tendermanagement bei der Erstellung von Angeboten.
- Dabei erarbeiten Sie kundenorientierte Lösungen, die Produkte und Services aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN und Security integrieren.
- Sie erstellen Mengengerüste basierend auf unserem Data-Portfolio, entwickeln technische Lösungskonzepte und tragen in der Presales-Phase zum Erfolg von Angebotsprojekten bei.
- Als Bindeglied zwischen Vertrieb und Technik unterstützen Sie bei Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen.
- Ihre Aufgabe umfasst die Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen, die als Grundlage für eine effiziente Projektabwicklung dienen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und können einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie Cisco, HPE Aruba, Huawei, Alcatel, Dell, Fortinet, Juniper, Lancom, Extreme Networks, etc. mit.
- Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke agieren Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.
- Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie bereit, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Sie erkennen die Zusammenhänge in komplexen Systemen, können diese anschaulich darstellen und vermitteln.
- Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
- Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
Wir bieten
- eine intensive Einarbeitung und gezieltes Coaching
- individuelle Entwicklungsangebote
- Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird
- langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
- attraktives Vergütungsangebot, Mitarbeiterangebote (corporate benefits) und interessante Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.