Servicetechniker (m/w/d) MSR
Servicetechniker (m/w/d) MSR
Servicetechniker (m/w/d) MSR
Servicetechniker (m/w/d) MSR
Conraise GmbH i.G.
Personaldienstleistungen und -beratung
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Servicetechniker (m/w/d) MSR
Über diesen Job
Ihre neue Herausforderung:
Sie möchten Teil eines innovativen Technologieunternehmens werden, das sich auf die präzise Überwachung industrieller Prozesse spezialisiert hat? In einem zukunftsorientierten Marktumfeld erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit im technischen Außendienst – mit langfristiger Perspektive und einem klaren Fokus auf Qualität, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung.
Im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung suchen wir ab sofort nach einem Servicetechniker (m/w/d) für den Service von MSR-Baugruppen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs-, Service- und Montageeinsätzen an MSR-Equipment
- Organisation, Durchführung und Dokumentation der Einsätze in Eigenverantwortung
- Unterstützung bei technischen Anfragen durch Remote-Support
- Fehleranalyse und Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenendregelung im Team)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektrik, Mechatronik, Informatik)
- Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder MSR
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
- Höhentauglichkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das wird Ihnen geboten:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftssicheren Technologiefeld
- Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander
- Arbeitsweise: Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Schichtsystem – mit Gleitzeitregelung und hoher Flexibilität
- Ausstattung: Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (1%-Regelung), moderne Arbeitsmittel
- Entwicklung: Individuell abgestimmte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgeprägte Einarbeitung in technologisch komplexe Systeme
- Zusatzleistungen: Leistungsbezogenes Prämiensystem sowie regelmäßige Teamevent; Zulagen für Rufbereitschaft
- Modalität: Jährliche Gehaltssteigerungen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.