Das sind Ihre Tätigkeiten

• Betreuung, Versorgung und Förderung von Kindern in der therapeutischen Übergangshilfe im Gruppen- und Schichtdienst
• Intensive Eltern-/Familienarbeit (Elterngespräche, Beobachtung, Aktivierung, Elterncoaching)
• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
• Zusammenarbeit mit Jugendamt, ASD und anderen Institutionen

Wir wünschen uns

• Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Heilpädagogik oder eine andere geeignete Qualifikation gemäß Verwaltungsvorschrift des SMS
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe/Hilfen zur Erziehung
• Kontakt- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und Schichtdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
• Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis des Trägers

Darauf können Sie sich freuen

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Kindern, Jugendlichen und Familien in einem von christlichen Werten geprägten Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• regelmäßige Teamberatung, Supervision und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen
• eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas, Sozial- und Erziehungsdienst, inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, Heim- und Schichtzulage, Zeitzuschläge
• Jahresurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, Regenerationstage, Jobrad und vieles mehr
• Jahresvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Betriebszugehörigkeit
  
  

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.10.2025 online oder per E-Mail an bewerbung@caritas-leipzig.de

Für Fragen steht Ihnen Simon Jahn, Einrichtungsleiter unter (0341) 230 74 80 und st.hilarius.haus@caritas-leipzig.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband Leipzig e. V.
Vorstandsvorsitzender Tobias Strieder
Elsterstraße 15, 04109 Leipzig
www.caritas-leipzig.de

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Arbeitsfeld 1

• Erziehungshilfe
• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit