Project Phoenix ist ein überregionales Personaldienstleistungsunternehmen und Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (GVP).Wir stehen Ihnen als spezialisierter Ansprechpartner an unseren Standorten Leipzig, Oschatz, Berlin und Stendal zur Verfügung.

Für unseren Kunden im Großraum Leipzig suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Stahlbauschlosser (m/w/d).

Aufgaben:

• Fertigung von Stahl- und Metallkonstruktionen im Industrie- und Anlagenbau
• Durchführung von allgemeinen Schlosserarbeiten, Montage und Demontage
• Instandsetzung und Wartung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Arbeit nach technischen Vorgaben

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbar
• Erfahrungen im oben genannten Bereich
• handwerkliches Geschick, Sorgfalt und Genauigkeit
• Kenntnisse in der Arbeit nach technischen Zeichnungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft wünschenswert

Unser Angebot:

• Modernes Arbeitsumfeld sowie attraktive Vergütung ab 17,65€ pro Stunde, abhängig von Ihrer Qualifikation
• Bonussystem und attraktive Geld-Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeite
• Ausstattung mit kostenloser Arbeitsschutzausstattung
• Persönliche Betreuung durch Ihr Team der Niederlassung Leipzig
• übertarifliche und pünktliche Bezahlung
• umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• wohnortnaher Einsatz
• unkomplizierte Vorschuss-Zahlungen
• Sehr gute Übernahmequoten beim jeweiligen Kundenunternehmen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an

**bewerbung-leipzig@project-pdl.de (https://mailto:bewerbung-leipzig@project-pdl.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gern stehen wir Ihnen bei Fragen unter:0341-200 689 20 zur Verfügung.

Zur Speicherung Ihrer persönlichen Daten verweisen wir Sie auf unsere Datenschutzbestimmungen unter https://www.project-pdl.de/datenschutz (https://www.project-pdl.de/datenschutz) .

Wir bitten um Verständnis, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.