Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image. Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Position des Teamleiters Vertriebsaußendienst Energieverteilung (m/w/d) in der Region Deutschland Nord-Ost. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von 9 Außendienstmitarbeitenden aus dem Umfeld der Projektabwicklung im Energieverteilungssektor. Sie bringen Ihre praktische Berufserfahrung aus dem Projektgeschäft im Umfeld der Energietechnik gewinnbringend ein, übernehmen das Projektmanagement für große Projekte selbst und halten Ihrem Team den Rücken frei im Falle von kundenseitigen Eskalationen oder Reklamationen. Als Führungspersönlichkeit sind Sie gefestigt und schaffen es, eine Teamkultur aufzubauen und sich als erste kompetente Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden zu etablieren. Dabei bringen Sie strategisches Denkvermögen ebenso mit wie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine authentische, souveräne Art. Wir richten uns in der Suche an führungserfahrene Kandidat:innen mit fachlicher Expertise im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld von Energietechnik, Mittelspannung und/oder Schaltanlagenbau, und mit echter Freude an Führungsaufgaben.

Aufgaben

• Strategischer Ausbau des Zweckbau- und Projektgeschäfts in der Region
• Aktive Marktbearbeitung & Aufbau eines starken Kunden- und Projektnetzwerks
• Fachliche und kaufmännische Verantwortung für Energieverteilungs-Projekte bis zu 1,5 Mio. € Volumen
• Sicherstellung eines professionellen und effizienten Projektablaufs
• Erste Anlaufstelle im Team für Kundenreklamationen und Eskalationsmanagement
• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung / Coaching Ihres dezentralen Teams von 9 Außendienstmitarbeitenden in Ihrer Region
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ca. 25%

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik; alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in, Elektromeister/in oder Elektroingenieur/in oder im Bereich Energietechnik
• Fundierte Kenntnisse in elektrotechnischen Lösungen – idealerweise im Bereich Energieverteilung / Energietechnik bis 4000A
• Ausgewiesene Expertise im Projektgeschäft gepaart mit hoher Kundenorientierung und einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung
• Teamplayer mit modernem, integrativem Führungsstil
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut bis fließend in Wort und Schrift

Vorteile

• Sehr hoher Gestaltungsspielraum Ihrer täglichen Arbeit und Routinen und die Möglichkeit, ein stabil aufgestelltes Team erfolgreich weiterzuentwickeln
• Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation
• Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung
• Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur
• Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel

Referenz-Nr. JAT/127466