Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.

Unser Kunde ist ein mittelständiges Unternehmen im Automotive-Bereich und sucht nach einem technischen Beschaffer (m/w/d) für seinen Standort in der Wirtschaftsregion Leipzig/Halle.

• Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Warenbeschaffung technischer Komponenten

• Ermittlung der Beschaffungsbedarfe unter Abgleich der Lagerbestände

• Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen

• Marktrecherche zur Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten sowie Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen inkl. Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen

• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen

• Auslösen und Administrieren von Bestallanforderungen und Bestellungen

• Wichtiger Schnittstellenpartner zur Entwicklung, Produktion, strategischem Einkauf und zu Lieferanten

• Gewährleistung einer zuverlässigen Warenverfügbarkeit und Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung von Bestellmengen, Preiskonditionen, Beschaffungskosten etc.

• Regelmäßige Prüfung und Nachverfolgung des Projektbeschaffungsbudgets

• Unterstützung bei der Erstellung technischer Ausschreibungen und Lastenhefte

• Durchführung operativer Lagertätigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung – idealerweise im Automobilbereich

• Berufserfahrung im technischen Beschaffungswesen, vorzugsweise im Konzernumfeld

• Ausgeprägtes technisches Verständnis

• Sehr gute Anwenderkenntnisse MS-Office sowie idealerweise im SAP

• Kenntnisse im Vertragsrecht

• Selbständige strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick

move. personalmanagementberatung.  

Ferdinand-Rhode-Straße 16

04107 Leipzig

Telefon: 03 41 / 240 575 - 20

Telefax: 03 41 / 240 575 - 29

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.