Traineeprogramm Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Traineeprogramm Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Traineeprogramm Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Traineeprogramm Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d)
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Leipzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Traineeprogramm Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Über diesen Job
Traineeprogramm Baustellenleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Fachkraft / Doberschütz bei Leipzig
Janine Köhler
+49 34244 541-824
mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Uns prägen Neugier, Leidenschaft und ein starkes Miteinander.
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an mehr als 10 Standorten in Deutschland sowie in Polen und den Niederlanden und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an mehr als 10 Standorten in Deutschland sowie in Polen und den Niederlanden und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Deine Aufgaben
Du hast nach deiner abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektroniker erste Berufserfahrung sammeln können und möchtest nun den nächsten Karriereschritt machen? Unser Traineeprogramm bereitet dich auf eine vielversprechende und verantwortungsvolle Position als Baustellenleiter vor. Dabei erhältst du entlang des Projektablaufes umfassende Einblicke in die Bereiche Kalkulation, Projektmanagement und Montage/Inbetriebnahme. Parallel dazu nimmst du an internen Schulungen teil und kannst standortübergreifend dein Netzwerk mit unseren Experten der SCHULZ-Gruppe aufbauen.Das Wichtigste auf einen Blick:
- Start: Jederzeit - entscheide selbst, welcher Einstiegszeitpunkt am besten für Dich passt
- Dauer: 18 -24 Monate Traineeprogramm (je nach bisheriger Berufserfahrung) mit einem anschließenden unbefristeten Vertrag
- Entwicklung: Schulung im Baustellenmanagement und/oder zum Fachbauleiter
- Standort: Doberschütz (bei Leipzig) oder Leipzig - darüber hinaus hast du die Möglichkeit unseren Hauptsitz in Visbek sowie weitere Standorte kennenzulernen
- Ziel: Eine verantwortungsvolle Position als Baustellenleiter mit Fokus auf Energie-, Gebäude- oder Automatisierungstechnik
- Technische und organisatorische Verantwortung für die Projektabwicklung auf der Baustelle
- Planung und Koordination von Material- und Personalbedarf
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken
- Kostencontrolling und Fortschrittsbewertung
- Unterstützung bei Angebotserstellung und Nachtragsmanagement
Deine Qualifikationen
- Du hast eine (elektro-)technische Ausbildung, gerne mit (laufender) Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar
- Wir freuen uns über Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik, Elektrohandwerk oder Automatisierungstechnik
- Reisebereitschaft: Unsere Baustellen sind sowohl regional als auch überregional gelegen, daher ist eine gewisse Montagebereitschaft klasse
- Spaß an der Arbeit im Team und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir
Klingt interessant? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dich!
Wie geht es danach weiter? Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigungsmail. Darüber hinaus melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback bei dir und stimmen das weitere Vorgehen ab.
Wie geht es danach weiter? Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigungsmail. Darüber hinaus melden wir uns innerhalb einer Woche mit einem Feedback bei dir und stimmen das weitere Vorgehen ab.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern