Du bist interessiert an der Stelle als Vertrieb & Account-Management (m/w/d) (m/w/d) bei Jansen Holding GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Bei Jansen arbeitest du nicht einfach im Vertrieb – du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Tor- und Sicherheitssysteme mit. Hier zählt dein technisches Verständnis ebenso wie dein Gespür für Menschen und Märkte. Du bist von Anfang an in spannende Projekte eingebunden, arbeitest eng mit Entwicklung, Kalkulation und Projektleitung zusammen und findest passgenaue Lösungen für unsere Kunden – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Bei uns triffst du auf ein offenes Miteinander, kurze Entscheidungswege und viel Vertrauen in deine Eigenverantwortung. Wir lieben Menschen, die anpacken, querdenken und Spaß daran haben, Dinge besser zu machen. Wenn du Lust hast, echten Kundennutzen zu schaffen und in einem Umfeld zu arbeiten, das Sicherheit und Freiheit verbindet – dann bist du bei Jansen genau richtig.

Diese Position ist als Remote angelegt – mit Wohnsitz im Raum Leipzig. Da sich dort dein Vertriebsgebiet befindet, ist die regionale Nähe zu unseren Kunden und Projekten entscheidend.

Tätigkeiten

• Akquise von Neukunden
• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden
• Beratung von Architekten/Planern/Gu´s/Kunden
• Techn./kaufm. Klarstellung der Anfragen zur Erstellung einer risikoarmen/wirtschaftlichen Kalkulation
• Führen von Vergabegesprächen / Auftragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem Prozess III. Angebotserstellung
• Überprüfung der Verträge/Verhandlungsprotokolle im Bezug auf eine VOB-konforme Vertragsgestaltung
• Überwachung der innerbetrieblichen Vertriebsvorgaben
• Neue Vertriebswege finden
• In Abstimmung mit Projektleitung und Kalkulation große Projekte kalkulatorisch vorbereiten
• Angebotsnachverfolgung
• Anlegen der Aufträge im ERP System
• Teilnahme an Messen/Ausstellungen

Anforderungen

Was du mitbringen solltest

Damit du bei uns durchstarten kannst, bringst du technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und den Mut mit, Entscheidungen zu treffen.

Must-have:
Du hast ein technisches oder kaufmännisches Fundament – idealerweise aus dem Bauwesen, Metallbau oder technischen Vertrieb. Du kennst dich mit Kundenprojekten aus, von der ersten Anfrage bis zum Auftrag, und kannst technische Zeichnungen und Leistungsbeschreibungen sicher lesen. Du liebst es, komplexe Anforderungen wirtschaftlich und praxisgerecht zu klären, verhandelst souverän mit Architekten, Planern und GU’s und weißt, wann Feingefühl gefragt ist und wann klare Kante zählt. Organisation, Verlässlichkeit und eine gute Portion Kommunikationsstärke gehören für dich einfach dazu. Mit ERP- und CRM-Systemen gehst du routiniert um.

Nice-to-have:
Wenn du dich mit VOB und Vertragsprüfung auskennst - top. Wenn nicht, bringen wir’s dir bei. Noch besser, wenn du schon Erfahrung mit Toranlagen, Gebäudetechnik oder ein Netzwerk im Bauumfeld mitbringst.

Du hast keine Scheu vor digitalen Tools, findest gern neue Wege im Vertrieb und hinterfragst Dinge, um sie besser zu machen? Dann passt du zu uns.

Team

Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Kalkulation, Konstruktion, Entwicklung und Projektleitung

Bewerbungsprozess

So läuft’s bei uns ab

1. Bewerbung
Schick uns deine Unterlagen ganz unkompliziert per E-Mail oder über unser Online-Formular auf https://www.jansenholding.de/karriere. Ein kurzer Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du Lust auf Jansen hast, reichen völlig.

2. Erstes Kennenlernen
Wenn dein Profil passt, melden wir uns schnell bei dir. In einem kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und geben dir einen ehrlichen Einblick in die Stelle.

3. Persönliches Gespräch vor Ort
Im zweiten Schritt lernst du deine zukünftige Führungskraft und vielleicht auch dein neues Team kennen. Wir sprechen konkret über Aufgaben, Projekte und Erwartungen - auf Augenhöhe und transparent.

4. Entscheidung & Angebot
Wenn’s für beide Seiten stimmt, bekommst du zeitnah Rückmeldung und im besten Fall ein Angebot, das überzeugt.

5. Willkommen bei Jansen
Nach deiner Zusage sorgen wir für ein strukturiertes Onboarding, damit du dich ab dem ersten Tag gut einlebst und schnell ankommst.

Über das Unternehmen

Seit über 40 Jahren steht Jansen Tore für Sicherheit, Qualität und Innovation. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten hochwertige Toranlagen, die Menschen, Gebäude und Werte schützen – ob im Brandschutz, Explosionsschutz, Schallschutz, Einbruchschutz, Hitzeschutz oder Anlagenschutz.

Unsere Tore sind mehr als reine Technik – sie sind Lösungen mit echter Wirkung. Sie verbinden Funktion, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Denken und entstehen immer mit dem Anspruch, unseren Kunden spürbaren Mehrwert zu bieten.

Als Teil der Jansen Group stehen wir für ein Arbeitsumfeld, das durch familiären Zusammenhalt, offene Kommunikation und gemeinsames Machertum geprägt ist. Kurze Wege, klare Worte und gegenseitiges Vertrauen sind für uns selbstverständlich.

Unsere Haltung ist einfach:
Wir handeln ehrlich, halten Wort, respektieren uns gegenseitig und gehen mutig voran. Veränderungen sehen wir als Chance und Teamgeist als Grundlage für Erfolg.

So schaffen wir jeden Tag Raum für Sicherheit, Freiheit und Zukunft – für uns, unsere Kunden und unsere Partner.