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Führung, Wachstum und gesellschaftlicher Wandel

Als Vertriebsleiter Immobilienwirtschaft (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, im Herzen eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu arbeiten, das auf die Förderung von Effizienz und Qualität in der Immobilienbranche setzt. In einem Umfeld, in dem langfristige Kundenbeziehungen und innovative Prozesse Hand in Hand gehen, übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Führung eines Vertriebsteams. Du unterstützt ein wachstumsorientiertes Unternehmen dabei, gesellschaftlichen Mehrwert durch nachhaltige Lösungen im Immobilienbereich zu schaffen. Dich erwartet eine Umgebung mit flachen Hierarchien, die Deinen Gestaltungswillen und Innovationsgeist fördert, während hybrides Arbeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur für herausragende Arbeitsbedingungen sorgen.

Deine Aufgaben

• Du leitest und steuerst das Vertriebsteam strategisch und übernimmst die vollumfängliche Umsatzverantwortung sowie die Sicherstellung der Zielerreichung.

• Du initiierst und entwickelst Kundenbeziehungen sowohl im Bereich der Neukundenakquise als auch im Bestandskundenmanagement weiter.

• Du konzipierst und implementierst eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie mit klar definierten Zielsystemen und Maßnahmenpaketen.

• Du etablierst und optimierst strukturierte Vertriebsprozesse für Inbound- und Outbound-Vertrieb.

• Du managst Leads und die Sales-Pipeline proaktiv mithilfe moderner CRM-Systeme wie Salesforce.

• Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren.

• Du erstellst regelmäßige KPI-Reportings und Leistungsanalysen für das Management.

• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams wie Marketing, Operations und Finanzen zusammen.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld, Business Development oder in der Kundenentwicklung.

• Du bringst nachweisliche Führungserfahrung aus Rollen wie Sales Manager, Teamleiter oder Vertriebsleiter mit.

• Du arbeitest strukturiert und analytisch und besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine starke KPI-Orientierung.

• Du hast Erfahrung im Umgang mit vertriebsoptimierenden CRM-Systemen und digitalen Tools wie Salesforce, HubSpot, Zoho CRM oder vergleichbaren Lösungen.

• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Du überzeugst durch hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Verbindung mit einer empathischen Persönlichkeit.

• Du bist eine innovationsgetriebene Führungspersönlichkeit mit Freude an Teamleitung und Coaching.

Das erwartet Dich

• Ein leistungsstarkes, integratives Vertriebsteam mit familiärer Unternehmenskultur.

• Großer Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit aktiver Feedbackkultur.

• Moderne Arbeitsplätze in attraktiven Büroräumen in zentraler Lage.

• Ein hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Attraktive Vergütungsstrukturen auf Basis Deiner Erfahrung und Qualifikation mit einem Fixgehalt ab mindestens 4.000–4.500 € brutto.

• Zusätzliche leistungsabhängige Boni und Incentives.

• Mehr als 30 Urlaubstage (verhandelbar).

• Individuelle Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings.

• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Unternehmenskultur stärkt Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft aktiv mit.

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen an unsere HR-Abteilung. Nutze dafür das Online-Bewerbungsformular.

Werde jetzt Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam. Setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe und erschließe unser Wachstumspotenzial. Bewirb Dich jetzt und gestalte den Wandel in der Immobilienwirtschaft aktiv mit!

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bauen unsere Teams in verschiedenen Bereichen kontinuierlich aus. Unser Fokus liegt darauf, nachhaltige Strukturen zu schaffen, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden neue Projekte voranzubringen.

Dabei suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, eigenständig arbeiten und Lust haben, ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Bei uns entstehen neue Aufgabenfelder, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Wer bei uns einsteigt, wird Teil eines Teams, das Wachstum nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.