Unser Mandant zählt zu den führenden Digitalagenturen Deutschlands im KRITIS-Sektor und bietet mittels verschiedener Tochterunternehmen ein breites Portfolio aus Softwareentwicklungs-, Consulting- und Operationsleistungen für Kunden aus dem Energie-, Finanz-, Automotive- und öffentlichen Sektor. Dabei reicht das Spektrum von Projektarbeit bis zur Produktentwicklung.

• Planung, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung großer Windows-basierter Kundenumgebungen im Managed-Service-Kontext.

• Analyse und Lösung von Störungen in komplexen Windows-Infrastrukturen sowie Performance-Optimierung und Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit.

• Konzeption und Durchführung von Transition- und Migrationsprojekten von der Planung über die Umsetzung bis zur stabilen Übergabe in den Betrieb.

• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-Konzepten inkl. Dashboards/Visualisierung zur proaktiven Überwachung der Kundeninfrastruktur.

• Automatisierung und Standardisierung von Systemmanagement- und Bereitstellungsprozessen sowie Erstellung technischer Konzepte und Betriebsdokumentationen.

• Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und externen Partnern; je nach Einsatz Teilnahme an Rufbereitschaften zur Sicherstellung hochverfügbarer Services.

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld.

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Server und Client Betriebssystemen sowie mit zentralen Microsoft-Technologien wie AD/ADFS, Entra ID/M365, Exchange, Group Policy, PKI, SCCM sowie DNS/DHCP.

• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationen/Transitionen inklusive Abhängigkeitsanalyse, strukturierter Umsetzung und sauberer Dokumentation.

• Grundlegende Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, vCloud Director); grundlegende Kenntnisse in Cloud-Services (z. B. Azure, AWS) sind von Vorteil.

• Verständnis von Security-Themen (z. B. Hardening, Berechtigungen, sichere Konfigurationen) sowie eine strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und spannenden Arbeitsumfeld mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung.

• Freie Hardware-Wahl, flexible Arbeitszeiten mit Präsenz vor Ort oder bei Kunden an 1-2 Tagen im Monat.

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur optimalen Karriereplanung.

• Zahlreiche Angebote für individuelles Gesundheitsmanagement: Karenztage, Fitnessraum/-kurse, Betriebsärztin, ergonomisches Arbeiten u.v.m.

• Zahlreiche weitere Benefits, wie Teamevents, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobfahrrad sowie kostenfreie Snacks und Getränke.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.