Veröffentlicht am 11. Februar 2026

Arbeitsort

Haager Straße 18, 81671 München

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Teilzeit

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Unser Standort wird voraussichtlich zum Schuljahr 2026/27 ins Gefilde umziehen. Ab dem kommenden Schuljahr betreuen wir Kinder von der 1. bis zur 9. Klasse.

• Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Projektes schulischer Ganztag im Förderbereich geistige Entwicklung
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im Alter 1. bis 8. Schulbesuchsjahr beim Lernen, der Selbstversorgung und der Freizeitgestaltung
• Kooperative Zusammenarbeit mit Schule und Fachdienst
• Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
• Klassenübergreifende Arbeit (4 Klassen)
• Vertretung der Klassenfachkraft bei Ausfall

Arbeitszeit:

34,5 Std./Woche
zw. 08:00 - 16:00 Uhr
Ferien frei

Ihr Profil

• Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) , Pflegefachkraft (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d)
• Anerkennung ausländischer Abschlüsse (einschlägiges Studium im Fachbereich Pädagogik, Psychologie, Lehramt)
• Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit 1. oder 2. Staatsexamen oder alternativ Bachelor- oder Masterabschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
• Wertschätzende und personzentrierte Haltung
• Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Wohnmöglichkeiten zur Miete