Pädagogische Fachkraft (M/W/D) im Evang. Kindergarten Gehrenweg
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) im Evang. Kindergarten Gehrenweg
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) im Evang. Kindergarten Gehrenweg
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) im Evang. Kindergarten Gehrenweg
Arbeitgeber RRSS Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Gesundheit, Soziales
Leiten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) im Evang. Kindergarten Gehrenweg
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) im Evang. Kindergarten Gehrenweg
Veröffentlicht am 04. Februar 2026
- Arbeitsort
- Gehrenweg 5, 79227 Schallstadt
- Bundesland
- Baden-Württemberg
- Stellenumfang
- Verhandelbar
- Dienstbeginn
- 04. März 2026
- Voraussetzung
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Die Evangelische KiTa Gehrenweg bietet mit ihrem 2023 eingeweihten Neubau helle und gut ausgestattete Räumlichkeiten für insgesamt 8 Gruppen und befindet sich in der Gemeinde Schallstadt im Ortsteil Wolfenweiler. Die KiTa gehört zur Evangelischen Kirchengemeinde Wolfenweiler. Die Kinder begegnen dem christlichen Glauben in der KiTa durch biblische Geschichten, Gebete und Gottesdiensten zu Festen im Jahreskreislauf. Religiöse Bildung und christliche Erziehung bedeuten für uns, dass Kinder ihren Glauben entwickeln und in der KiTa leben dürfen. Das christliche Profil wird ergänzt durch eine interkulturelle und interreligiöse Ausrichtung, die allen Kindern mit ihrer jeweiligen religiösen Prägung Wertschätzung bietet. Aktuell bestehen wir aus 6 Gruppen und freuen uns über neue pädagogische Fachkräfte, um bis auf 8 Gruppen, (3 Krippengruppen, 5 Kindergartengruppen) wachsen zu können.
Aufgabenbeschreibung
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Voraussetzungen
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem
- Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage
- Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene Teamkultur
- Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Kontakt zum Arbeitgeber