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Stiftung Eben-Ezer

Sozialwesen

Lemgo

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

VERANTWORTLICHE PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

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Startseite › Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d)

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Stand: 09. Dezember 2025

Wollen Sie neben den alltäglichen Aufgaben des Gruppenalltages auch administrative und koordinierende Aufgaben übernehmen? Dann dürfte diese Stellenanzeige für Sie interessant sein. Das ist die Gelegenheit das neue Jahr mit neuen Vorsätzen und neuer Ausrichtung zu beginnen. Im Dietrich-Bonhoeffer-Haus leben 30 Klientinnen und Klienten auf vier Wohngruppen. Auf zwei Gruppen werden Menschen mit einem Beschluss zur geschlossenen Unterbringung betreut

Aufgabenbeschreibung

  • Neben den regulären Aufgaben als Fachkraft im Team sollen Sie auch als verantwortliche Fachkraft im Haus tätig sein. Dabei stellen Sie pädagogische Prozesse sicher und koordinieren administrative Abläufe.
  • Sie unterstützen das Team, um unsere Qualität sicherzustellen und zu verbessern.
  • Sie sind sozusagen ein Bindeglied zwischen der Einrichtungsleitung und des Mitarbeiterteams.
  • Als Mitarbeiter der Wohngruppe werden Sie immer wieder mit pädagogischen Handlungsfeldern konfrontiert, die mit kreativen Herangehensweisen und einem sicheren Auftreten zu meistern sind.
  • Unsere Klientinnen und Klienten brauchen in allen Lebenslagen unsere Assistenz und möchten durch unsere Arbeit Teilhabe in vielen Bereichen erleben.
  • Durch die hohen Bedarfe der Klientinnen und Klienten ist ein großes Team gegeben, welches sich gegenseitig unterstützt und füreinander einsteht. Unser Anspruch ist es, den Alltag mit Freude, aber auch mit einer Fachlichkeit zu bestreiten.
  • Durch unser Zutun möchten wir unseren Klientinnen und Klienten ein schönes zu Hause bieten und emotionale Sicherheit sowie Selbstwirksamkeit vermitteln.

Ihr Profil

  • Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Interesse auch administrative Aufgaben zu übernehmen?
  • Sie haben kommunikative Fähigkeiten bzw. das Interesse daran Mitarbeiter/Kollegen zu motivieren und zu unterstützen?

Sollten Sie das mit einem "JA!" beantworten, dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf! Nutzen Sie die Gelegenheit eines persönlichen Gespräches und einer Hospitation, um Ihr Interesse zu untermauern bzw. sich einen Überblick über das Angebot zu verschaffen.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte "Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - JobRad - Kinderzulage - preiswerte Mittagsverpflegung - Sommerferienbetreuung - Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Details

Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort 32657 Volkeningweg 10 Lemgo DEU
Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit
Startdatum01. Januar 2026 (unbefristet)
Job-IDE_2021_00794

Kontakt

Thomas Teichgräber

Einrichtungsleitung

05261 215-541
thomas.teichgraeber@eben-ezer.de
Thomas Teichgräber

Einrichtungsleitung

05261 215-541
thomas.teichgraeber@eben-ezer.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stiftung Eben-Ezer

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lemgo, Deutschland

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