Ihr Posten in unserer Crew

• Sie analysieren und bewerten bestehende IT-Landschaften, um strategische Verbesserungen und Konsolidierungen zu identifizieren und umzusetzen.
• Sie entwickeln eine Enterprise-Architektur, die die Geschäftsstrategie optimal unterstützt und die IT-Transformation aktiv vorantreibt.
• Sie definieren Zielarchitekturen und erstellen dazugehörige Migrations- und Implementierungs-Roadmaps, die eine nachhaltige Weiterentwicklung ermöglichen.
• Sie bauen Architekturprinzipien und Governance-Strukturen auf und stellen sicher, dass diese dauerhaft in die IT-Organisation integriert werden.
• Sie beraten Fachbereiche und die IT-Leitung und stimmen architektonische Lösungen und Standards ab, um eine ganzheitliche IT-Strategie zu gewährleisten.
• Sie evaluieren neue Technologien und Lösungen und treffen fundierte Entscheidungen, die den langfristigen Zielen der IT und des Unternehmens entsprechen.
• Sie unterstützen und steuern IT-Projekte aus architektonischer Sicht, wobei Sie die Einhaltung der Architekturvorgaben und -standards sicherstellen.
• Sie dokumentieren Architekturen, Prozesse und relevante Entscheidungen auf eine verständliche und nachvollziehbare Weise.

Das haben Sie im Gepäck

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Modernisierung und Optimierung komplexer IT-Landschaften
• Kenntnisse von Architekturframeworks (z. B. TOGAF) und der Anwendung von Modellierungsmethoden
• Verständnis für die strategische Ausrichtung von IT-Systemen in Bezug auf Geschäftsprozesse und Unternehmensziele
• Erfahrung in der Entwicklung von Architekturstandards und deren Implementierung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
• Firmenfitness
• Deutschlandticket für 38 Euro
• JobRad
• Mitarbeiterangebote
• Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Betriebskantine

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen (matthias.janzen@lurssen.com).