Kinderpfleger*in
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Kinderpfleger*in
Kinderpfleger*in
AWO
Sozialwesen
Lennestadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Kinderpfleger*inWerden Sie Teil der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe. Als Anbieter zahlreicher sozialer Dienstleistungen bewegen wir Menschen dazu, ihre berufliche Erfüllung durch soziales Engagement zu finden und einen Sinn in ihrer Arbeit zu entdecken. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Lassen auch Sie sich bewegen und bewerben Sie sich bei der AWO Siegen-Wittgenstein/Olpe!
Ab sofort ist in der AWO Großtagespflege Minis am Markt in Altenhundem, Marktplatz 7, 57368 Lennestadt eine Stelle als
Kinderpfleger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (19,5-39 Stunden/ Woche) unbefristet zu besetzen.
In der Großtagespflege werden überwiegend unter Dreijährige betreut. Die Einrichtung bietet für bis zu 9 Kindern Betreuungsplätze nach den zeitlichen Bedarfen der Eltern an.
Wir bieten Kindertagepflegepersonen, die eigenständig arbeiten möchten, ein perfektes Umfeld in der Kinderbetreuung, im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses mit einer sicheren tariflichen Vergütung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
Stellenbeschreibung
- Aktive Betreuung und Förderung der Tagespflegekinder
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Bezug auf die Betreuung der Kinder
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und dem Träger
- regelmäßige Reflexion der pädagogischen Arbeit
Sie bringen mit
- Sie haben einen Abschluss als Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung
- Professionelle Einstellung zur Arbeit als Tagespflegeperson
- Selbständiges Arbeiten und Verantwortung im Zweierteam
- Hohe Kreativität und Belastbarkeit zur Betreuung der U3 Kinder
- Arbeitszeiten nach Absprache und Bedürfnisse der Eltern, daher zeitliche Flexibilität
Mitzulieferende Unterlagen:
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Bescheinigung Erste Hilfe Kurs / Erste Hilfe am Kind
- Bescheinigung nach §43 (Gesundheitsamt)
Wir bieten Ihnen
- ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept
- die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit bei der Sie Ihre Ideen und Kreativität entfalten können
- eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit
- Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Hinweis: Bei einer Einstellung wird von Ihnen zwingend ein polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt.
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen