Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Finanz- und Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum. Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung sowie der HR-Prozesse und stellst eine effiziente, zukunftsorientierte Organisation sicher. Dabei führst du interdisziplinär zusammenarbeitende Bereiche und trägst mit reflektierten, innovativen Lösungen zu kurzen Entscheidungswegen und einer kooperativen Kultur bei. Zudem nutzt du moderne Infrastruktur und Rahmenbedingungen, die deine persönliche wie fachliche Entwicklung gezielt unterstützen. Durch dein vorausschauendes Handeln prägst du die Weiterentwicklung des Hauses massgeblich mit.

Verantwortung:

• Du trägst die Gesamtverantwortung für operative Planung, Finanzmanagement, Rechnungslegung und Betriebsbudget
• In dieser Rolle erarbeitest du personalwirtschaftliche Grundlagen und belastbare Entscheidungsgrundlagen in Personalfragen
• Als Leitung Finanz- und Personalmanagement gestaltest du aktiv die Strategie- und Unternehmensentwicklung mit
• Du identifizierst und bewertest finanzielle Risiken und entwickelst wirksame Strategien zur Risikominimierung
• In dieser Rolle entwickelst du deine Verantwortungsbereiche fachlich, organisatorisch und personell kontinuierlich weiter
• Du stellst durch moderne Personal- und Führungsstrategien effiziente Abläufe, definierte Standards und Qualitätsvorgaben sicher

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Tertiärstufe (Uni, FH, HF) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling.
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und bist vertraut mit Steuerungs- und Controllingaufgaben.
• Du denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Bereichen zusammen.
• Du kommunizierst schriftlich wie mündlich sicher und überzeugend und trittst entsprechend professionell auf.
• Du zeichnest dich durch hervorragende planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie vernetztes Denken aus.
• Du arbeitest selbständig, mit Weitblick und Durchsetzungsvermögen und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.

Benefits:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

ROCKEN Jobs:

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