Teamleiter:in Fahrbahn
Teamleiter:in Fahrbahn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 94.500 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in Fahrbahn
Über diesen Job
Teamleiter:in Fahrbahn
Lenzburg, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Nutze die Chance für deinen nächsten Entwicklungsschritt. Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team freut sich auf dich. Gemeinsam entwickelt ihr Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Fahrbahnbereich und setzt diese wirkungsvoll um. Weiterbildungen sowie Unterstützung beim Erlernen neuer Aufgaben fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du führst rund 20 Mitarbeitende, entwickelst deren Funktionen mittel- und langfristig weiter und verantwortest die Aus- und Weiterbildung im eigenen Team.
- Ein professioneller, wertschätzender und klarer Führungsstil prägt deine Zusammenarbeit mit dem Team.
- In deiner Funktion stellst du über dein Team die qualitativ einwandfreie und sichere Ausführung aller Arbeiten im Bereich Fahrbahn sicher und sorgst für die konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
- Für Bau, Unterhalt und Entstörung wirkst du steuernd auf die Einsatzplanung ein, stellst die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sicher und begleitest den verantwortungsvollen Einsatz von Personal- und Materialressourcen.
- Du trägst Mitverantwortung für die wirtschaftliche Auslastung deines Teams und überwachst die relevanten Steuerwerte, wobei du bei Bedarf geeignete Massnahmen ergreifst. Du erkennst Optimierungs- und Verbesserungspotenziale, setzt diese um und förderst aktiv eine lern- und sicherheitsorientierte Teamkultur.
- Du arbeitest in Arbeits- und Fachgruppen mit und übernimmst die Stellvertretung eines Peer-Teamleitenden am Standort
Das bringst du mit.
- Du führst mit Klarheit, Verantwortung und hoher Sozialkompetenz und setzt Prioritäten im Sinne des Gesamtnutzens. Der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen fällt dir leicht.
- Als Teamleiter:in sorgst du für Transparenz, kommunizierst sicher und trittst souverän auf. Du verfügst über ein hohes Sicherheitsbewusstsein.
- Du bist dir nicht zu schade für Nacht- oder Wochenendeinsätze und leistest Pikettdienst für die Störungsorganisation.
- Du hast einen handwerklich/technischen Fähigkeitsausweis und eine abgeschlossene Führungsausbildung oder nachweisbare Führungserfahrung.
- Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) sowie ein Führerausweis Kat. B werden vorausgesetzt.
- Erfahrung in Bauprozessen und Bahntechnik bringst du mit oder bist bereit, dir dieses Wissen gezielt anzueignen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Assessment Center
Finaler Entscheid ca. 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
