Pflegeassistent:in (Seniorenzentrum Leoben)
Pflegeassistent:in (Seniorenzentrum Leoben)
Pflegeassistent:in (Seniorenzentrum Leoben)
Pflegeassistent:in (Seniorenzentrum Leoben)
Volkshilfe Steiermark gemeinnützige Betriebs GmbH
Gesundheit, Soziales
Leoben
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegeassistent:in (Seniorenzentrum Leoben)
Über diesen Job
EINSATZBEREICH
Seniorenzentrum
, EINSATZORTLeoben
, WOCHENSTUNDENVollzeit/Teilzeit
Voraussetzungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Nostrifikation
- gute Deutschkenntnisse (Verständnis, Wort und Schrift)
- Sie haben einen gültigen Eintrag ins Gesundheitsberuferegister
- Sie sind bereit an Wochenenden, Feiertagen und in Nächten zu arbeiten
- Sie haben Freude an der Arbeit mit alten Menschen und arbeiten gerne im Team
- Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch
- Sie führen ihnen übertragene Maßnahmen im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie wie Kontrolle von Vitalwerten, Medikamentenverabreichung und Verbandwechsel durch
- Sie beobachten den Gesundheitszustand unserer Bewohner:innen
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet
- Eine ausführliche Einschulung
- Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team
- Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch)
- Die Möglichkeit zur Supervision
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat
- Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit)
- Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.608,60 und € 3.151,00 pro Monat.
Redzo Trako, MSc. (Pflegedienstleitung) Pestalozzistraße 31 8700 Leoben haus-leoben@stmk.volkshilfe.at
Ich arbeite bei der Volkshilfe
sicherer Job
Fairness für Frauen
pünktlicher Lohn
engagierte Teams
gute Stimmung
verlässlicher Dienstplan
verschiedene Arbeitszeitmodelle
Rückhalt
großes Weiterbildungsangebot u.v.m.