Technical Trainer (m/w/d)
Technical Trainer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Technical Trainer (m/w/d)
Über diesen Job
Technical Trainer (m/w/d)
#yourmission
- Deine Hauptverantwortung ist die Planung, Erstellung und Durchführung von technischen Produkttrainings auf internationaler Ebene für Mitarbeiter:innen und Kunden
- Du erstellst Ausbildungspläne, Schulungskonzepte und Trainingsunterlagen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen bzw. entwickelst diese laufend weiter
- Du erkennst Schulungsbedarfe anhand der engen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und deren Führungskräften
- Du wendest neue Lehrmethoden an und bist auch bereit, Schulungskonzepte für E-Learning Formate umzugestalten
- Du bist Ansprechpartner:in der Fachabteilungen für schulungsrelevante Themen
#youareknapp
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik auf HTL-Niveau
- Du hast optional bereits eine Trainer:innen Ausbildung abgeschlossen
- Logistische Zusammenhänge interessieren dich sehr und du traust dir zu, Zusammenhänge in Kürze zu verstehen
- Dir sind Medien wie E-Learning, Blended Learning und Webinare bekannt
- Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte sowohl schriftlich als auch aufzubereiten
- Zusätzlich bringst du eine entsprechend hohe kommunikative Kompetenz mit, um komplexe Inhalte verständlich weiterzuvermitteln
- Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationskompetenz für die selbständige Planung und Durchführung der Trainings
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (B1 Niveau)
- Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 50% mit
#weareknapp
KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel- und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und dieses gestalten zu können und nachhaltig Verantwortung zu übernehmen.Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto EUR 3.415,01 pro Monat (38,5h/Woche/KV für Metallgewerbe). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenlernen zu können! Bewirb dich jetzt!!
Mindestgehalt
3.416,00 €
Your Benefits
- Gute Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsmediziner
- Werksrestaurant
- Unternehmensbeteiligung
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeitervergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildung
- Obst
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefreiheit
- Getränke
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Vollständig
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Online bewerben
2. Empfangsbestätigung erhalten
3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Infos
KNAPP Systemintegration GmbH
Leoben
Österreich
Vollzeit
Günther Proksch
Human Resources, KNAPP Systemintegration
Waltenbachstraße 9 8700 Leoben Österreich